0
Urgenta medico - chirurgicala
Started By Mihaela DD, Aug 31 2005 02:23 PM
2 replies to this topic
#1
Postat 31 August 2005 - 02:23 PM
#2
Postat 31 August 2005 - 07:11 PM
Chiar si pentru urgente medico chirurgicale indemnizatia pentru primele 7 sau 12 sau .. dupa caz, se platesc de intreprindere, in procent de 100%
Baza legala maine, cand ma duc la servici.
Baza legala maine, cand ma duc la servici.
#3
Postat 01 September 2005 - 07:51 AM
Baza legala Legea 19/2000
Art. 101. –Indemnizaþia pentru incapacitate temporarã de muncã se suportã astfel:
A. de cãtre angajator, în funcþie de numãrul de angajaþi avut la data ivirii
incapacitãþii temporare de muncã, astfel:
a) pânã la 20 de angajaþi, din prima zi pânã în a 7-a zi de incapacitate
temporarã de muncã;
B) între 21-100 de angajaþi, din prima zi pânã în a 12-a zi de incapacitate
temporarã de muncã;
c) peste 100 de angajaþi, din prima zi pânã în a 17-a zi de incapacitate
temporarã de muncã;
B. din bugetul asigurãrilor sociale de stat, începând cu:
a) prima zi de incapacitate temporarã de muncã, în cazul persoanelor
prevãzute la art. 5 alin. (1) pct. III, IV, V ºi alin. (2);
B) ziua urmãtoare celor suportate de angajator, conform lit. A, ºi pânã la
data încetãrii incapacitãþii temporare de muncã sau pensionãrii.
(Articol modificat prin art. unic, pct. 30 din L. nr. 338/2002)
Art. 101. –Indemnizaþia pentru incapacitate temporarã de muncã se suportã astfel:
A. de cãtre angajator, în funcþie de numãrul de angajaþi avut la data ivirii
incapacitãþii temporare de muncã, astfel:
a) pânã la 20 de angajaþi, din prima zi pânã în a 7-a zi de incapacitate
temporarã de muncã;
B) între 21-100 de angajaþi, din prima zi pânã în a 12-a zi de incapacitate
temporarã de muncã;
c) peste 100 de angajaþi, din prima zi pânã în a 17-a zi de incapacitate
temporarã de muncã;
B. din bugetul asigurãrilor sociale de stat, începând cu:
a) prima zi de incapacitate temporarã de muncã, în cazul persoanelor
prevãzute la art. 5 alin. (1) pct. III, IV, V ºi alin. (2);
B) ziua urmãtoare celor suportate de angajator, conform lit. A, ºi pânã la
data încetãrii incapacitãþii temporare de muncã sau pensionãrii.
(Articol modificat prin art. unic, pct. 30 din L. nr. 338/2002)
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi