7 replies to this topic

[gabryella]

Imi puteti raspunde la o intrebare? Se poate angaja o persoana de 17 ani,cu contract de munca pe perioada nedeterminata,cu norma de 6 ore/zi si 30 ore/sapt?? Mentionez ca este si in ultimul an de studiu...ar fi o problema?Multumesc!

[addina]

cred ca da... mai verifica in Codul Muncii, sigur e specificat acolo.

[rosebud]

Codul Muncii Art. 109. - (1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
(2) In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana.

[Florea Ionela]

tinerii sub 18 ani mai beneficiaza de un concediu suplimentar de 3 zile si nu pot presta ore suplimentare sau de noapte

[Septimiu]

si nu isi pot semna contractul de munca... semneaza parintii in locul lor

[rosebud]

Art. 13. - (1) Persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani.
(2) Persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali, pentru activitati potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu ii sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala.
(3) Incadrarea in munca a persoanelor sub varsta de 15 ani este interzisa.
(4) Incadrarea in munca a persoanelor puse sub interdictie judecatoreasca este interzisa.
(5) Incadrarea in munca in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face dupa implinirea varstei de 18 ani; aceste locuri de munca se stabilesc prin hotarare a Guvernului.

[gabela]

de semnat pot semna contractul de munca, insa e nevoie la dosar de acordul scris al parintilor. la itm mai cer si adeverinta de la scoala.

[xint]

doar copiii cu varsta intre 15 si 16 ani au nevoie de acordul scris al parintilor pentru a munci.