27 replies to this topic

[mihaela_cva]

somth pare a fi somaj tehnic, adica salariul cuvenit pe perioada somajului tehnic; daca lucrati, valoarea acestuia este zero, deci are sens explicatia mea
instg si nestg-nu stiu, suna ciudat-poate ne scrieti restul rubricilor si prin eliminare am putea dibui..
sorry

[murron]

mihaela_cva, la Nov 11 2010, 12:00 AM, a spus:

somth pare a fi somaj tehnic, adica salariul cuvenit pe perioada somajului tehnic; daca lucrati, valoarea acestuia este zero, deci are sens explicatia mea
instg si nestg-nu stiu, suna ciudat-poate ne scrieti restul rubricilor si prin eliminare am putea dibui..
sorry

astea sunt toate rubricile:

zile lucratoare sal.
tot. ore regim normal
ore suplimentare
zile CO luna crt.
ore neluc-platite
ore neluc-nepl-instg
ore-neluc-nepl-nestg
zile CB si CM
salar baza+

salar lucru reg. norm
spor ore suplimentar
salar timp efec. luc.
indemnizatie con.od.
sal.co.evenim/invoit
sal.somth cu contrib
sal.somth f. contrib
salar alte drepturi
tot.indemnz. asig.soc
CAS asigurat
contrib.somaj asig.
CASS-ret. din venit
impozit retinut
salariu net
avans
retineri pt unitate
retineri pt terti
venit brut
total de plata

in afara de zilele de lucru, CAS asigurat, salariu net si brut si totalul de plata, toate valorile sunt 0 pe acest fluturas. nu stiu daca are vreo importanta, este luna in care am nascut si cuprinde cateva zile de concediu prenatal, restul post natal.

multumesc!

Aceasta postare a fost editata de murron: 11 November 2010 - 05:11 PM

[razvan_g]

doar o idee ... nu sunt 100% sigur ....

ore neluc-nepl-instg = ore nelucrate neplatite in stagiu de cotizare
ore-neluc-nepl-nestg = ore nelucrate neplatite ne-stagiu de cotizare

e doar o parere :)

Aceasta postare a fost editata de Otilia Alupei: 06 January 2011 - 12:27 PM
eliminare citare integrala si inutila mesaj anterior

[ionuca]

intrebare: cine trebuie sa semneze fluturasul de salarii?

- cel care l-a intocmit,
- directorul unitatii,
- salariatul care il primeste
- sau toti 3

si care ar fi baza legala?

multumesc

[Florin_76]

Salariatul care incaseaza banii , deoarece aceasta e dovada ca si-a incasat drepturile salariale ( baza legala : Codul Muncii ).
Unii folosesc semnarea statului de salarii de angajatii si nu dau fluturasi , dar mie personal mi se pare mai ok cu fluturasi.

[mihaela_cva]

daca va trebuie la banca, il semneaza si directorul "conform cu originalul". Dar numai pt. confirmare catre terti. In mod uzual doar salariatul semneaza, cum v-a spus deja florin

[ionuca]

mihaela_cva, la 25 May 2011 - 07:52 PM, a spus:

daca va trebuie la banca, il semneaza si directorul "conform cu originalul". Dar numai pt. confirmare catre terti. In mod uzual doar salariatul semneaza, cum v-a spus deja florin

nu imi trebuie la banca,
intrebam pt ca unii colegi care au o varsta de peste 50 ani mi-au cerut sa aibe o baza cat de cat(zic ei)pentru Pensii
bineinteles ca le-am spus ca de baza este sa scoata de la Casa de Pensii stagiul de cotizare (contracost=15 lei).....
dar ei vor sa aibe de la firma acesti fluturasi semnati si stampilati
in momentul asta le distribui fluturasii nesemnati, dar la inmanarea lor ii pun sa semneze pe un borderou ca au primit fluturasii lunii respective.

exista vreo reglementare in sensul asta?

multumesc pt raspunsuri

[mihaela_cva]

nu, dar nu este reglementat nici faptul ca la pensie oamenii se trezesc cu diminuari pe diverse motive, iar ca sa dai in judecata Casa de Pensii iti trebuie documente, oamenii sunt prevazatori, prea multe s eintampla in Romania.
in locul dvs eu le-as da.
Puteti sa interpretati ca pe o adeverinta de salariu pe care sunteti obligata sa i-o dati la solicitarea angajatului