ACT ADITIONAL
#1
Postat 08 December 2005 - 09:39 AM
#2
Postat 08 December 2005 - 10:25 AM
#3
Postat 08 December 2005 - 10:43 AM
#4
Postat 08 December 2005 - 11:28 AM
Conf art 8, legea 130/1999 CIM trebuie inregistrat la ITM in termen de 20 de zile de la data incheierii lui
#5
Postat 08 December 2005 - 02:04 PM
aveam act aditional de modif salariu semnat in mai cu aplicare din 1.06 si mi s-a spus sa vin cu statele in iulie. am sunat la telefoanele de la itm si surpriza, in trei locuri mi s-a spus la fel, faceti cum spune inspectoarea
:evil:
#6
Postat 26 January 2006 - 10:17 AM
am un salariat cu salariu minim pe economie, caruia trebuie sa-i fac act aditional sa-i actualizez salariul la cel minim pe economie de acum.
am postat un act aditional pe care-l am ca model, dar voiam sa stiu daca trebuie sa ma bazez pe un alt act si cum ar trebui sa sune actul adtional in cazul in care eu de fapt nu-i schimb salariul, ci doar actualizez minimul pe economie.
si cand trebuie datat ca sa ma pot duce cu el luni la ITM? trebuie musai datat in decembrie? sau poate fi datat in ianuarie? trebuie musai cu maxim 5 zile inainte sa-l duc la ITM? Help :roll: :)
multumesc.
Fisiere atasate
#7
Postat 26 January 2006 - 10:40 AM
dianasitnet a spus:
am un salariat cu salariu minim pe economie, caruia trebuie sa-i fac act aditional sa-i actualizez salariul la cel minim pe economie de acum.
am postat un act aditional pe care-l am ca model, dar voiam sa stiu daca trebuie sa ma bazez pe un alt act si cum ar trebui sa sune actul adtional in cazul in care eu de fapt nu-i schimb salariul, ci doar actualizez minimul pe economie.
si cand trebuie datat ca sa ma pot duce cu el luni la ITM? trebuie musai datat in decembrie? sau poate fi datat in ianuarie? trebuie musai cu maxim 5 zile inainte sa-l duc la ITM? Help :roll: :)
multumesc.
Fisiere atasate
#8
Postat 26 January 2006 - 10:49 AM
#9
Postat 26 January 2006 - 01:14 PM
#10
Postat 26 January 2006 - 02:15 PM
la CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
nr________ /____________
Inregistrat la ITM ub Nr._______/_________
Prin Decizia nr. _______ / __________ , reprezentantul legal al :
SC x- Director General , inregistrata la Registrul comertului sub nr J ___, Cod fiscal _______, in calitate de angajator , av`nd in vedere negocierea _____sau despre ce e vorba___ ]i de comun acord cu :
Dl.(D-na) ______________________________________
nr matricol _____________ , secia _______________________
in calitate de salariat al SC x, dispune modificarea urmatoarelor puncte din Contractul individual de munc[ al salariatului incep`nd cu data de _______
-Punctul : J. 1.»Salariul»,
1.Salariul de baza lunar brut :________________lei noi.
-Punctul : E. »Felul muncii »
Functia / meseria_______________________ conform Clasific[rii ocupatiilor din Romania
Prezentul act aditional s-a incheiat in trei exemplare , c`te unul pentru fiecare parte , iar unul pentru I. T. M. _____
Angajator , Salariat
#11
Postat 30 January 2006 - 03:36 PM
EXEMPLU
decizia nr. /
Popescu Ion,
administrator al S.C. .....
avand in vedere prevederile (ACTUL NORMATIV) sau alta baza legal (in urma evaluarii)
DECID:
INCEPAND CU DATA DE SE MAJOREAZA SALARIILE URMATOARELOR PERSOANE:
1. .....
2.....
3. ....
#12
Postat 30 January 2006 - 03:41 PM
#13
Postat 31 January 2006 - 03:36 PM
1.Pentru ca de obicei o modificare de salriu este insotita cel mai adesea de o promovare , ceea ce se face cu schimbarea functiei.
2.daca nu se face cu schimbarea functiei, modificarea de salariu in sensul cresterii modifica conditiile din contractul de munca incheiat initial la angajare.
Asadar faptul ca la modificarea de salariu prin hotarire a Guvernului nu a fost neaprat nevoie de act aditiona, a fost pentru ca era impusa de legiuitor deasupra vointei pailor sematare ale cntractului de munca.Asta chair daca s-a schimbat salariul inscris initial in contractul de munca.Adica un act de nivel superior modifica un act de nivel nferior direct (materializat prin decizia emisa).Pe cind o modificare a salariului hotarita de parti se face printr-un act similar celi intocmit initial-adica actul aditional modifica contractul de munca
Adica in rezumat.daca salariul se modifica prin hot de guver , nu trebuie neaparat act aditional.
Daca este o modificare hotarita de parti chiar si in sensul cresterii trebuie act aditional...
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi