plata salarii
#1
Postat 15 December 2005 - 01:02 AM
#2
Postat 15 December 2005 - 09:15 AM
#3
Postat 15 December 2005 - 10:28 AM
yo folosesc dispozitia de palta + fluturashul, care este... eu imi opresc dispozitia, salariatul fluturasu' :wink:
#4
Postat 15 December 2005 - 02:00 PM
#5
Postat 15 December 2005 - 03:04 PM
#6
Postat 15 December 2005 - 03:10 PM
E o varianta.
#7
Postat 15 December 2005 - 07:22 PM
#8
Postat 15 December 2005 - 08:17 PM
ocoleanuionut a spus:
Zic ei multe! Dar statele de salarii se pastreaza 50 de ani, iar restul actelor (inclusiv reg.casa) 10 ani........ Deci practic numai si din acest motiv nu ar fi indicat arhivarea lor impreuna!
Eu la plata salariilor utilizez dispozitia de caserie (facut pe total suma stat plata) la care atasez fluturasele semnate de salariati.
O seara buna!
daca o iei de buna, o faci pe riscul tau.
#9
Postat 16 December 2005 - 02:28 PM
#10
Postat 16 December 2005 - 03:18 PM
Norma din 14/12/2004, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 23bis din 07/01/2005, de întocmire şi utilizare a registrelor şi formularelor comune pe economie privind activitatea financiară şi contabilă.
#11
Postat 16 December 2005 - 06:10 PM
Care ar fi solutia? Efectiv omul trebuie sa renunte la perioada aceea muncita dar care nu i s-a trecut in cartea de munca perioada pana cand a muncit acolo
#12
Postat 18 December 2005 - 08:01 PM
toata stima george
#13
Postat 18 December 2005 - 09:23 PM
#14
Postat 18 December 2005 - 09:29 PM
dar... nu se aplica cand toti angajatii au 310 lei :roll:
#15
Postat 23 December 2005 - 03:04 PM
La registrul de casa anexez lista cu restul de plata (acolo unde toate salariile sunt 310ron :P )iar acolo unde restul de plata difera,listez fluturasi si retin parte a 2-a de la fluturas unde se semneaza de primire si acestea la randul lor fiind confidentiale nu le atasez la registrul de casa ci in dosarul cu statul de plata si pontaj!
Am avut controale N si atata timp cat justific cu semnaturi primirea salariilor si atata timp cat salarul este confidential ,conteaza mai putin unde se arhiveaza.
un zambet ,nici atat!"
#16
Postat 31 January 2006 - 02:11 PM
SAU IN CE CAZURI SE INTOCMESTE DISPOZITIA DE PLATA?
salariile prin casierie se acorda pe baza statului de plata sau a statelor pentru avans chenzinal si nicidecum pe baza de dispozitie de plata! =;
#17
Postat 31 January 2006 - 02:34 PM
#18
Postat 31 January 2006 - 03:50 PM
...
STAT DE SALARII
(Cod 14-5-1/a, Cod 14-5-1/b, Cod 14-5-1/c și Cod 14-5-1/k)
...
3. Circulă:
- la persoanele autorizate să exercite controlul financiar preventiv și să aprobe plata (exemplarul 1);
- la casieria unității pentru efectuarea plății sumelor cuvenite (exemplarul 1), după caz;
- la compartimentul financiar-contabil, pentru înregistrarea în contabilitate (exemplarul 1);
- la compartimentul care a întocmit statele de salarii (exemplarul 2), care va servi la acordarea vizei atunci când se solicită plata salariilor neridicate.
4. Se arhivează:
- la compartimentul financiar-contabil, separat de celelalte acte justificative de plăți (exemplarul 1);
- la compartimentul care a întocmit statele de salarii (exemplarul 2).
#19
Postat 31 January 2006 - 04:01 PM
#20
Postat 31 January 2006 - 07:32 PM
- recunosc daca sant soc de constructii si vin eu inginerul punctului de lucru si iau banii (cu imputernicire de a efectua plata salariilor pe acel punct de lucru)sa ii duc 50km atunci atunci casierul scapa daca are act justificativ (disp plata) ca a dat banii din casierie dar si statul de plata aferent punctului de lucru altfel de ce ar face-o daca exista casier al societatii?
Treburile ce se pot indeplini cu blandete niciodata nu dau gres
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi