ylys

Buna ziua.
Am doua probleme.
Recent s-a casigat in instanta de catre institutia noastra , citez: "obliga parata...la acordarea tichetelor de masa lunar incepand cu data de ....."
1. As dori sa stiu cum se acorda aceste tichete in situatia in care tiparirea lor la valoarea de atunci nu mai este posibila iar instanta nu a specificat daca se poate acorda contravaloarea lor in bani.
2. In situatia in care se acorda lunar 20 de tichete de masa (L 435/2006), luna are 23 zile lucratoare si salariatul are 5 zile de concediu calculul se face matematic, proportional = [20:23*(23-5)] = 15.6 ~ 16 tichete?
sau conform Normelor Legii 142/1998 art. 11 : un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata = 23-5 = 18 tichete?
Tichetul de masa nu este o unitate divizibila. Prin urmare nu vad cum se poate aplica calculul matematic. Nici la primul punct (1.) nici la al doilea (2.).
Ma poate ajuta cineva?

Am si eu o nelamurire.
O persoana revine la lucru dupa o perioada de 2 ani pentru concediu de crestere copil in varsta de pana la 2 ani.
Prezinta un Concediu medical pentru ingrijire copil pana la sfarsitul lunii, in aceeasi zi in care se face reincadrarea in munca.
Care este stagiul de cotizare pentru acest Concediu?
Art, 7 din OUG 158/2005 imi spune ca stagiul minim de cotizatie pentru acordarea drepturilor ... este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. Sa inteleg ca nu are stgaiu de cotizatie pentru calculul indemnizatiei de concediu si nu beneficiaza de nici un drept salarial?

Va multumesc.