CAS si CASS datorate de ANGAJATORI pentru contractele individuale de munca cumulate - articole conta.ro
Contabilitate � Conta.ro
Va asteptam online 24 ore din 24 sub sloganul: 100% contabilitate!
Puteti cere, oferi si gasi solutii la orice problema de contabilitate si fiscalitate. Si in plus aveti legislatia economica actualizata si un modul important de resurse umane.

CAS si CASS datorate de ANGAJATORI pentru contractele individuale de munca cumulate

Ca regula generala pentru persoanele juridice si fizice care au calitatea de angajatori - baza lunara de calcul pentru CAS si CASS o reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor asupra carora se datoreaza contributia individuala. (art. 140 alin. 1, art. 158 alin. 1 din Codul fiscal).
 
Exceptie: In cazul castigului lunar brut realizat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, al carui nivel este sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata aprobat prin hotarare a Guvernului, venitul luat in calcu l la determinarea bazei lunare de calcul al CAS si CASS datorate de angajatori sau persoanele asimilate acestora este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ. (art. 140 alin. 2, art. 158 din Codul fiscal)
 
ATENTIE: Exceptia nu se aplica angajatorilor pe perioada in care salariatii acestora realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara. (art. 140 alin. 3), alin.4), art. 158 alin.3) din Codul fiscal)
 
In acest sens prin O.M.F.P. nr. 2343/31.08.2017 - M.O. nr. 717/05.09.2017 - se aproba Procedura de aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Codul fiscal. Astfel, in cazul salariatilor care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara, angajatorii datoreaza CAS si CASS la nivelul venitului brut lunar realizat efectiv si nu la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
 
In acest sens, salariatii au obligatia sa depuna la fiecare angajator o declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte ca veniturile lunare brute cumulate, realizate din salarii sau asimilate salariilor in baza mai multor contracte individuale de munca, sunt cel putin egale cu salariul minim brut pe tara.
 
In cazul in care, la unul dintre angajatori, salariatii realizeaza un venit brut lunar cel putin egal cu salariul minim brut pe tara, acestia nu au obligatia depunerii declaratiei pe propria raspundere la angajatorul respectiv.
 
Declaratia pe propria raspundere se depune lunar, pana la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care se constituie drepturile salariale.
 
In vederea completarii declaratiei, fiecare angajator elibereaza salariatului, la cerere, un document din care sa rezulte venitul brut realizat. Salariatul cumuleaza veniturile brute lunare realizate din salarii si asimilate salariilor, iar suma rezultata o compara cu nivelul salariului minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale.
 
Declaratia pe propria raspundere constituie document justificativ pentru fiecare angajator in vederea stabilirii bazei de calcul a C.A.S.si a C.A.S.S.
 
Modelul declaratiei pe propria raspundere este prevazut in O.M.F.P. nr. 2343/31.08.2017.
 
Sursa: Administratia Judeteana a Finantelor Publice Arges
 




Evita amenzi de 14.000 lei!

Intocmeste corect Dosarul Preturilor de Transfer

Click AICI >>


 

Comenteaza acest articol in forum

Articol de: Andrei Constantinescu - www.conta.ro
Data: 2017-09-20
Vizualizari: 1732


  Alte ContaArticole
postat la: 2017-10-17
Va aducem la cunostinta cel mai nou buletin informativ, publicat de ANAF prin Directia Generala de Servicii pentru Contribuabili, in care a inclus noutatile legislative cu incidenta fiscala din perioada 9-15 octombrie 2017. 
 
Citeste mai mult ...
postat la: 2017-10-16
Conform unui anunt oficial, se va trece la majorarea plafonului TVA pentru intreprinderi mici pana la 300.000 lei. Gasiti in urmatorul articol si derogarea de la articolul  287 punctul 18 din Directiva 2006/112/CE. Citeste mai mult ...
postat la: 2017-10-11
Noi declaratii in ce priveste sistemul de Split TVA arata ca lucrurile sunt departe de a ajunge la o concluzie definitiva in aceasta privinta.  Citeste mai mult ...
  Conta Newsletter
Vino alaturi de Conta.ro - aici sunt toti contabilii inteligenti!

Inspectia fiscala: 7 proceduri prealabile controlului Aboneaza-te GRATUIT si vei primi Raportul Special

Inspectia fiscala: 7 proceduri prealabile controlului


Afla de la experti in contabilitate totul despre:
- Impozitul pe profit
- Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
- Impozitul pe venit
- Contributii sociale obligatorii
- Taxa pe valoarea adaugata
- Accize si alte taxe speciale
- Impozite si taxe locale
- Impozitul pe constructii


Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Conta.ro.


  Conta Director
  Conta Site
  Conta Topicuri Forum
Copyright Conta Online / Conta.ro 2006 - 2017. Toate Drepturile rezervate
Un proiect: Fokus Digital Services
Afla de la experti in contabilitate totul despre
Inspectia fiscala: 7 proceduri prealabile controlului
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Conta.ro