Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Dinu George's Content - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


Dinu George's Content

There have been 316 items by Dinu George (Search limited from 10-December 07)



Sort by                Order  

#70134 Categorie asigurat la Anexa3A declaratia de sanatate

Postat de Dinu George on 27 February 2006 - 09:46 AM in Arhiva

Din pacate ce scrie in ordonanta nu prea corespunde cu realitatea.

Daca va uitati la situl http://www.casmb.ro/...i_asigurati.php , adica aplicatia cu care se pot completa aceste date scrie acolo ca CM-urile nu se raporteaza (de fapt scrie ce si cum se raporteza).
Nici macar nu exsita in aplicatie posibilitatea de a trece CM ci doar S sau ACC.
Daca aveti un salariat in CM, il lasati inregistrat ca S sau ACC pe perioada concediului (nu mai raportati iesire din S, intrarea in CM, iesirea din CM si intrarea din nou in S), dar ii calculati corespunzator contributia in luna.



#71295 timp lucrat suplimentar

Postat de Dinu George on 03 March 2006 - 04:26 PM in Arhiva

Ronaldo a spus:

(nu mai putin de 175% din val orei lucrate in mod normal),
Art.120 Codul Muncii.



#75518 Calcul Salarii (Fonduri baza de calcul,Procente) 08.02.2006

Postat de Dinu George on 22 March 2006 - 04:46 PM in Arhiva

gfecker a spus:

ciobanu a spus:

are un singur loc de munca cu 2 ore? care este deducerea personala?
Deducerea personala se acorda la functia de baza,doar la norma intreaga(8-7sau 6 ore).Nu se acorda la fractiuni de norma,chiar daca este singurul loc de munca.
toata stima george

Lil_c are dreptate : un angajat care are unul sau mai multe contracte de munca beneficiaza de deduceri personale la locul de munca care se (il) considera de baza, indiferent de tipul contractului cu timp normal sau partial.



#75520 Calcul Salarii (Fonduri baza de calcul,Procente) 08.02.2006

Postat de Dinu George on 22 March 2006 - 04:55 PM in Arhiva

pop dana a spus:

ma scuzati ca redeschid subiectul asta, am citit tot ce tine de salarii pe forum si-n legi dar am o nelamuriere.
ati spus ca 6.5 % se aplica doar la salariul realizat fara indemnizatii de boala suportate de uitate.
in ordinul 221/2005 am gasit insa articolul care spune:

Inearca urmatorul link http://www.conta.ro/forum/viewtopic.php?t=...r=asc&&start=60



#96977 amortizare mijloace fixe

Postat de Dinu George on 11 August 2006 - 01:33 PM in Arhiva

Nu voiam sa creez un nou topic deorece la acesta am vazut titlul amortizare, am pus si eu o intrebare. In primul rind nu cunosc legislatia referitoare la mij.fixe decat din auzite dar ma intereseaza un aspect. La o firma am auzit ca 2 luni nu si-au calculat (si nici scazut) amortizarea la mij.fixe si apoi din luna treia au reluat de unde au ramas. Este legal, sau trebuiau sa le treaca in conservare pentru cele 2 luni sarite?



#97203 amortizare mijloace fixe

Postat de Dinu George on 14 August 2006 - 09:16 AM in Arhiva

Vezi postarealetiroxi, la Aug 12 2006, 09:36 PM, a spus:

Amortizarile aferente celor doua luni se trec pe cheltuieli.
Pai aici e intrebarea se pot trece pe cheltuieli abia in luna a treia si cele aferente celor doua luni peste care s-a sarit ? Sau este necesar sa se treaca si cele 2 luni sarite sau se pot neglija ?



#101937 Campanie de promovare conta.ro

Postat de Dinu George on 27 September 2006 - 04:15 PM in Arhiva

Eu am Bookmark in browser direct in forumulul de salarii si nu am vazut pina acum topicul acesta.
Adresa mea de email este georgedinu1950@gmail.com (Timisoara).



#116733 registru de evidenta a salariatilor

Postat de Dinu George on 17 January 2007 - 08:38 PM in Arhiva

Pt. win 98 se poate descarca MDAC 2.8 direct de la Microsoft http://www.microsoft.com/downloads/details...;DisplayLang=en , dar trebuie sa aveti licenta valida de windows.
Varianta din mesajul anterior merge si direct cu http://www.download.com/Microsoft-Data-Acc...ml?tag=lst-0-10 , care permite descarcarea de la download.com (care nu va intreba de licenta).

A gasit cineva modalitatea de a importa datele din alte aplicatii ?



#117056 registru de evidenta a salariatilor

Postat de Dinu George on 19 January 2007 - 10:55 AM in Arhiva

quote]

Buna ziua,
incerc sa descarc programul Revisal si nu reusesc imi spune ca nu am versiunea 2.0.6 a bazei de date. Ce ar trebui sa fac, daca s-a lovit cineva de asta?
Multumesc anticipat oricarui ajutor.
[/quote]

Daca ati primit acest mesaj inseamna ca deja ati instalat programul. Presupun ca aveti in windows 98 si nu ati instalat si mdac. Trebuie descarcat acest fisier si instalat, dupa care revisal merge. Vedeti cateva topicuri mai inainte sau si la www.inspectiamuncii.ro. Desi spune ca fisierul lor de instalare cuprinde mdac, fara a instala aceasta componenta separat pe win98, nu mi-a mers programul si dadea acelasi mesaj cu ver.bazei 2.0.6.
Daca este winxp sistemul dvs.de operare atinci aveti alta problema.



#121860 Fond garantare a creantelor salariale

Postat de Dinu George on 20 February 2007 - 02:59 PM in Arhiva

Vezi postareactc, la Feb 20 2007, 12:42 PM, a spus:

Cica a aparut versiune noua la somaj in care este inclus Fondul de garantare.
Rugaminte, daca stiti ca a aparut ceva concret, va rog sa ne dati si de unde aveti informatia. Chiar acum m-am uitat la ultima versiune declsom2007 10.1 si nici vorba de fondul de garantare (ca unele cimpuri au legatura cu fondul de garantare adica daca coef. somaj angajator este diminuat la 2 sau este 2,25 este adevarat, dar atata). Daca stiti mai multe sau daca a aparut o alta versiune la declsom va rog sa ne dati informatii mai exacte, altfel se creaza si mai mare deruta decat este.
Cu multumiri.



#124319 obligatiile angajatorului pt.concediul de sarcina si lauzie

Postat de Dinu George on 07 March 2007 - 12:41 PM in Arhiva

Vezi postareapaula21, la Feb 26 2007, 09:04 PM, a spus:

Am calculat indemnizatia din care am retinut 9.5%*390 lei(are concediu toata luna ianuarie). .....
.... angajatorul are obligatia de a vira 19.50%*390 lei.

Din cate stiu eu si dupa cum calculeaza programul pe care il folosesc, se calculeaza doar cele doua de mai sus, adica atat angajatul cat si angajatorul platesc doar la CAS.



#133339 Formular stat de plata

Postat de Dinu George on 07 June 2007 - 09:34 AM in Arhiva

Acum cativa ani am vazut intr-un act (lege,ordin...) exemple de formular de stat de plata pentru salarii. Din pacate nu mai stiu unde. Stie cineva in ce act le pot gasi sau exista undeva o recomadare cam cum ar trebui sa arate un stat de plata complet. Am vazut multe variante dintre cele mai simple la unele foarte complexe si nu stiu care ar fi varianta corecta.



#133359 Formular stat de plata

Postat de Dinu George on 07 June 2007 - 11:59 AM in Arhiva

Problema este nu cum arata statul de salarii (cel din link-ul de mai sus este unul dintre cele f.simple). Am modele mult mai comlexe (cu acord si regie, cu lucru suplimentar, cu sporuri, cu munca de noapte, cu ............). Problema mea este ca nu stiu in ce act (normativ) sa caut sa vad un model dat de un for competitiv (mai mult sa mai putin). Stiu precis ca acum un an, doi am vazut intr-un monitor o culegere de diferite modele de formulare unclusiv cel cu statul de plata. Oricum mersi.



#133566 Formular stat de plata

Postat de Dinu George on 09 June 2007 - 07:04 PM in Arhiva

Problema este ceva de genul acesta. Orice faci este bine sa sti de ce o faci intr-un anumit fel si nu altfel, si ma refer la legile sau normativele dupa care trebuie sa ne ghidam. Din pacate nu poti sa te iei dupa bunul simt sau logica (legile nu le respecta) sau dupa cum este facut programul pe care il folosim (am vazut foarte multe, foarte diferite unele de altele, unele chiar neconforme cu legile actuale). Si aceste programe sunt facute de softisti carora tot cineva care stie legislatia trebuie sa le spuna ce si cum, sa fie cu actualizarile la zi etc. (caz fericit dar rar cand programatorul este la punct cu legislatia). De aceea si eram curios unde am vazut acel stat de plata in monitor. Discutia a pornit de la cat de complex trebuie sa fie si ce sa cuprinda. De exemplu daca pe stat trebuie sa apara distinct orele prezente si orele de delegatie (ele sunt platite la fel, doar ca patronul vrea sa vada cand cineva a fost sau nu la lucru efectiv). Parerea mea a fost ca este suficient sa fie in foaia de prezenta (pontaj) si nu si pe statul de plata. Si atunci s-a pus problema care este actul care prevede ce trebuie sa contina statul de plata. Mersi pentru raspuns.



#135949 Ordin nr. 702

Postat de Dinu George on 03 July 2007 - 07:11 AM in Arhiva

Vezi postareasdnr, la Jun 28 2007, 09:56 AM, a spus:

Eu am preluat datele din excel direct in fisierul .txt din folderul \394 respectand configuratia acestuia. A trebui sa folosesc pivot si functia "concatenate". Daca vrei iti dau un exemplu.

Puteti sa-mi spuneti mai pe larg cum ati facut preluarea datelor in programul de la finante. Am multe pozitii cu firme distincte si ar fi f.greu sa le introduc toate manual (mai ales ca pot sa export din programul meu de conta fisier txt dupa cum se cere in norme).



#136009 Ordin nr. 702

Postat de Dinu George on 03 July 2007 - 01:52 PM in Arhiva

Vezi postareaDinu George, la Jul 3 2007, 08:11 AM, a spus:

Puteti sa-mi spuneti mai pe larg cum ati facut preluarea datelor in programul de la finante. Am multe pozitii cu firme distincte si ar fi f.greu sa le introduc toate manual (mai ales ca pot sa export din programul meu de conta fisier txt dupa cum se cere in norme).
Se pare ca o sa-mi raspund singur. In folderul aplicatiei trebuie completat fisierul d394.txt, care are alta structura decat fisierul txt cu care se face raportarea.
Si o alta nedumerire : ce fac daca am mai multe firme? Din cate am vazut eu, aplicatia de la MF nu permite introducerea datelor de la mai multe firme.

Si un rapuns la intrebarea cu modul de completare : facturile se insumeaza pe coduri fiscale si se introduc totalurile in declaratie.



#137373 o noua contributie

Postat de Dinu George on 17 July 2007 - 06:33 AM in Arhiva

Vezi postareaelmam, la Jul 12 2007, 04:17 PM, a spus:

CARE SUNT "UNITATILE AUTORIZATE PROTEJATE"????
Se pot afla de la www.anph.ro sau mai precis
http://www.anph.ro/lista_institutii.php?m=...atii&id_up=



#137632 Ordin nr. 702

Postat de Dinu George on 19 July 2007 - 02:01 PM in Arhiva

Daca se copiaza fisierul txt cu date din alte aplicatii in folderul 390_uf, acesta trebuie sa aiba structura si denumirea fisierului final de dus la finante 394_S107_Jcui firma.txt. Acest fisier poate fi doar verificat si tiparit cu secventa de verificare a programului de la MF si nu poate fi importat in pogram.
Pentru import se poate face fisier txt conform celor scrise in mesajul anterior (cu stop1, stop2 ...) si se poate lucra in doua feluri fie suprascrie fisierul d394.txt din aplicatie, cand datele sunt incarcate in firma curenta, fie se poate copia in folderul 394 cu denumirea D394_2007S1_cui firma.txt si se incarca in program prin secventa Restaurare.



#143928 Anexa 1 la Concedii medicale

Postat de Dinu George on 17 September 2007 - 09:45 AM in Arhiva

La ultimele modificari de la anexa 1 de la Concedii Medicale apar cateva pozitii noi

FOND_CONTR = Total contributii datorate pentru concedii si indemnizatii.
TOT_CUANT_ = Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii
TOT_ANTER = Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii din luna/lunile anterioare pentru care nu s-a depus cerere de restituire la casa de asigurari de sanatate. (TOT_ANTER=TOT_RECUP din declaratia lunii anterioare)
COMPENSAT = Total suma recuperata de angajator din contributia lunii curente (COMPENSAT = minim(TOT_ANTER, FOND_CONTR - TOT_CUANT_ daca FOND_CONTR>TOT_CUANT_)
TOT_VIRAT = Total suma de virat la FNUASS pentru concedii si indemnizatii,( in cazul in care FOND_CONTR > TOT_CUANT_ -> TOT_VIRAT= FOND_CONTR - TOT_CUANT_- COMPENSAT)
TOT_RECUP = Total suma ramasa de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii
(- in cazul in care FOND_CONTR = TOT_CUANT_ -> TOT_RECUP = TOT_ANTER + TOT_CUANT_ - FOND_CONTR
- in cazul in care FOND_CONTR > TOT_CUANT_ -> TOT_RECUP = TOT_ANTER - COMPENSAT

Pozitiile FOND_CONTR,TOT_CUANT_ ,TOT_ANTER,TOT_VIRAT,TOT_RECUP sunt clare si logice.
Problema este COMPENSAT. De mai sus se deduce ca acest camp are valoare doar cand FOND_CONTR>TOT_CUANT_ , adica daca firma are mai mult de platit la FNUASS decat de recuperat.
Ce se intimpla daca FOND_CONTR<TOT_CUANT_ , adica daca avem de recupeat de la asigurari ?
Si sa fie clar dau doua exemple numerice (nereale)

FOND_CONTR = 15
TOT_CUANT_ = 10
TOT_ANTER = 0

ar rezulta:
COMPENSAT = 10
TOT_VIRAT = 5
TOT_RECUP = 0

Programul de la sanatate in acest caz da OK, ceea ce mi se pare corect

Daca valorile se schimba (adica nu am fond suficient de la FNUASS)

FOND_CONTR = 10
TOT_CUANT_ = 15
TOT_ANTER = 0

ar rezulta dupa parerea mea:
COMPENSAT = 10
TOT_VIRAT = 0
TOT_RECUP = 5

Programul de la sanatate in acest caz da eroare la COMPENSAT ?????

Daca valorile sunt de mai jos:

COMPENSAT = 0
TOT_VIRAT = 0
TOT_RECUP = 5

programul zice ca e bine ( si conform definitiei este bine , dar mie mi se pare ilogic, in sensul ca eu
compensez totusi cei 10 )

Poate ma poate lamuri cineva unde gresesc.



#144099 Anexa 1 la Concedii medicale

Postat de Dinu George on 18 September 2007 - 11:57 AM in Arhiva

In mesajul meu initial s-a strecurat o greseala si anume la explicatia lui TOT_RECUP in loc de = semnul e <=

TOT_RECUP = Total suma ramasa de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii
(- in cazul in care FOND_CONTR <= TOT_CUANT_ -> TOT_RECUP = TOT_ANTER + TOT_CUANT_ - FOND_CONTR
- in cazul in care FOND_CONTR > TOT_CUANT_ -> TOT_RECUP = TOT_ANTER - COMPENSAT)

si in loc de compensat 10 trebuia tot 0, conform formulei, mersi de corectie.



#150126 Declaratie sanatate CASS

Postat de Dinu George on 08 November 2007 - 11:10 AM in Arhiva

Nu am gasit nici unde pe site informatia ca au aparut modificarile pentru declaratiile de 6 si 6,5% de la sananate (conform ordinului 811). Schimbari nu sunt foarte mari si se refera la structura fisierelor de raportare contributii angajati si angajator (cred ca puteau lejer sa lase modificarile pentru anul viitor).
Programul a aparut pe siteul www.cnas.ro la sectiunea download, aplicatii medici si angajatori, unde este si ordinul mai sus pomenit.
Problema este ce cei din judet (Timis) nu stiu nimic in plus fata de ce scrie pe site si deocamdata se preiau declaratiile in format vechi. Daca actulizam programul de salarii cu declaratiile noi, ce facem cu ele caci se pare ca deocamdata program nou de preluare nu exista ? Sau daca folosim programul nou de la CNAS ce facem cu fisierele ce rezulta de acolo ?



#150228 Declaratie sanatate CASS

Postat de Dinu George on 09 November 2007 - 12:13 PM in Arhiva

Nu conteaza programul care este folosit ci ceea ce genereaza el. Presupun ca si cei de la casa de sanatate bucuresti isi vor (sau au facut deja) modifica programul in concordanta cu legislatia in vigoare.
Nedumerirea mea a fost si este daca luna aceasta se merge cu structura veche a declaratiilor de sanatate (contributia angajati si angajator) sau cea noua.
Iar programul de la www.cnas.ro este de fapt programul de la casa de sanatate Iasi si desi este mic (sub 1 MB) are si toate declararatiile de sanatate, cu optiuni de import si sau de verificare ale bazelor (anexelor) generate de alte programe.



#157223 contributii 2008

Postat de Dinu George on 08 January 2008 - 01:00 PM in Arhiva

Vezi postareaars_alina, la Jan 7 2008, 04:06 PM, a spus:

din 9,5% cas angajat se scade 2% pensia privata...alte pararei?
Din 9,5 se scade 2% dar nu de noi ci de la cei de la CAS, care il distribuie la fondurile private.
Pt. calcul in salarii ramane tot 9,5.



#157604 modificari calcul salarii 2008

Postat de Dinu George on 10 January 2008 - 11:14 AM in Arhiva

In afara de procentele noi pentru contributii ce se mai modifica in calculul salariilor in 2008 ?

Am gasit doar urmatoarea modificare de fond :
-la somaj conform OUG 91 /2007, Baza de calcul este venitul brut realizat (nu salarul de baza lunar brut ca pina acum) .

Au aparut undeva Tarifele de risc pe sectoare de activitate ale economiei nationale, pentru anul 2008 (in functie de noile coduri CAEN) ?

Tot in OUG 91 se fac referiri la calculul CM pt. accidente de munca, dar eu nu vad diferentele fata de 2007.



#157621 Calcul salar+CM boala+CM sarcina ehuzie

Postat de Dinu George on 10 January 2008 - 12:33 PM in Arhiva

Am un caz ciudat. Este o angajata care are in decembrie 10 zile lucrate, 5 zile Concediu medical boala normala si 4 zile Concediu medical sarcina si lehuzie.
Cum ii calculez impozitul timind seama ca pentru sarcina nu i se retine decat CAS ?
Adun bruturile de la Lucrate si Boala normala scad contributiile pt Lucrate si Boala normala , scad deducerea si aplic impozitarul sau
Adun bruturile de la Lucrate si Boala normala scad contributiile pt Lucrate si Boala normala si Boala sarcina, scad deducerea si aplic impozitarul ?
Nu am avut asemenea caz pina acum !




Cometa SQL