- Forum 100% contabilitate - Conta.ro
- → alexx1984's Content
alexx1984's Content
There have been 6 items by alexx1984 (Search limited from 25-November 07)
By content type
See this member's
#265739 informare modificare salariu minim
Postat de alexx1984 on 18 December 2014 - 02:42 PM in CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA
1. Este obligatorie existenta unei minute de informare la dosar sau se considera ca i-am informat in momentul cand semneaza actul aditional?
2. Minuta de informare este necesara si in cazul deciziei colective?
3. Informarea poate fi si verbala?
4. Exista vreun alt termen/interval specificat (in afara de cel de 20 zile pt intocmirea actul aditional si 19 zile pt transmiterea Revisalului de la aparitia modificarii) cand poate fi intocmit actul aditional/decizia? Personal, in vara am intocmit actele aditionale pt majorare salariu minim pe 30.06, Revisal trimis tot atunci, urmand a intra in vigoare de la 01.07, dar in ianuarie le-am intocmit dupa aparitia modificarii, pe 17.01 actele aditionale si Revisalul l-am trimis ipe 20.01. Presupun ca am procedat corect in ambele cazuri.
5. Respectam logica procedurala si legea daca intocmim actele aditionale si angajatul le semneaza cu cateva zile inainte de data intrarii in vigoare, astfel incat sa indeplinim si informarea angajatilor inainte de producerea efectelor?
Voi cum procedati??
Am vazut multe discutii pe aceasta tema pe forumuri - cate persoane, atatea pareri. Stiu ca pasajele din Codul Muncii sunt intentionat interpretabile, dar cred ca ar trebui sa ajungem la un numitor comun in ceea ce priveste practica, astfel incat sa respectam angajatul, angajatorul si legea. O zi buna sa aveti !
#259875 majorare salariu minim 2014 - info act aditional
Postat de alexx1984 on 21 January 2014 - 11:25 AM in CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA
Stiu ca in Revisal pot opera in termen de 19 zile lucratoare de la intrarea in vigoare a hotararii (01.01.2014) dar actul aditional pe care il dau angajatului si il atasez la dosar cum trebuie datat?
E ok daca pun data de astazi? Se aplica aceeasi regula ca in cazul Revisal? Multumesc anticipat !
#278969 incetare CIM prin demisie, respectarea perioadei de preaviz
Postat de alexx1984 on 14 June 2017 - 11:55 AM in CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA
Am cateva nelamuriri: la modalitatea 1 (pe care as prefera-o) notific salariatul prin scrisoare recomandata ca CIM va inceta la data de conform preavizului sau va inceta mai devreme prin renuntare la preaviz si atat? Nu am nevoie de semnatura sa pe decizia de incetare pe care o voi emite? Eu asa stiu.
In ceea ce priveste modalitatea 2 as prefera sa nu suspend CIM, ci sa initiez direct cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate, lucru care m-ar feri de suspendarea preavizului si ar duce la finalizarea mai rapida a situatiei.
#278889 incetare CIM prin demisie, respectarea perioadei de preaviz
Postat de alexx1984 on 06 June 2017 - 11:24 AM in CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA
Cum sa procedez in acest caz? Dupa 3 absente nemotivate (cum am in RI si CCM), incep cercetarea disciplinara sau am si alta alternativa? Ms.
#278973 incetare CIM prin demisie, respectarea perioadei de preaviz
Postat de alexx1984 on 14 June 2017 - 01:37 PM in CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA
#272201 Eliberare adeverinta coasigurat
Postat de alexx1984 on 26 January 2016 - 10:32 PM in LEGISLATIE RESURSE UMANE
- Forum 100% contabilitate - Conta.ro
- 111→ alexx1984's Content
- Regulament