Postat 27 September 2007 - 02:19 PM
am sa va dau niste raspunsuri, zic eu, SIGURE
1. orice modificare trebuie prezentata in REVISAL in termen de 5 zile, chiar daca, de ex. la un nou CIM ai timp 20 zile sa l prezinti la ITM. Deci prima data transmiti normal prin REVISAL si apoi mergi cu el la ITM. Insa, daca nu esti sigura de contract ca l ai complectat corect, il duci tot in 5 zile la ITM si apoi il transmiti electronic la REVISAL. Sincer eu asa fac, ma duc repejor la ITM si dupa ce am stampila lor cu data si numar ITM, vin la birou si complectez REVISAL ul.
E un pic ciudat ce spun cei de la ITM, ca prima data trebuie transmis electronic, pentru ca, in program se cere si numar si data ITM. Cum sa le am daca inca nu am fost cu el la ITM??? NU ???
2. Daca totusi ai uitat sa l transmiti electronic, cum obisnuiesc eu, mai mereu, nu e nici o problema pentru ca inca nu se dau amenzi. Eu sunt un caz concret ca nu odata nu am transmis si nu a fost nici o problema. Raspuns ITM: nu se dau inca amenzi, pentru ca nu asta era scopul. Dar care? Sa aiba ei o baza reala, a angajatorilor si implicit a angajatilor???
3. daca ai ghinion sa ti se strice calculatorul, reinstalezi revisalul, si la fisier < preluare date din versiunea precedenta < importare se poate recupera baza de date, daca o mai avem pe undeva prin calculator. Daca tot nu ne lasa, generam numele firmei, si apoi incercam din nou, poate asa se poate.