#41
Posted 12 November 2007 - 11:18 AM
#42
Posted 29 November 2007 - 06:36 PM
Multumesc!
#43
Posted 01 February 2008 - 05:55 PM
cu multumiri.
#44
Posted 01 February 2008 - 07:33 PM
Edited by MIKY2010, 14 May 2009 - 10:27 AM.
#45
Posted 01 February 2008 - 10:07 PM
Edited by MIKY2010, 14 May 2009 - 10:27 AM.
#48
Posted 21 March 2008 - 11:00 AM
ioana.d, la May 24 2007, 12:59 PM, a spus:
primavera, la May 24 2007, 10:40 AM, a spus:
5328=401 val.tichet
628=401comision
4426=401tva
si 401=5121plata banca
604=5328 inreg.ch.
Multumesc mult pt raspuns, asa fac si eu, insa nu cred ca este foarte corect pentru ca de la firma distribuitoare de tichete mie imi vine factura doar pentru comision, iar tichetele sunt cuprinse separat, intr-un detaliu de livrare...
Si eu am eceeasi situatie. Si chiar nu mi se pare corect, pentru ca daca pun si valoarea bonurilor pe 401, imi trece toata valoarea in jurnalul de cumparari (la scutite), ori pentru asta ar trebui sa aibna o factura la baza, sau nu? Si eu am doar detaliul de livrare. Insa nu reusesc sa gasesac alte contari. Alte pareri?
#49
Posted 24 March 2008 - 09:31 PM
primavera, la May 24 2007, 10:40 AM, a spus:
5328=401 val.tichet
628=401comision
4426=401tva
si 401=5121plata banca
604=5328 inreg.ch.
In ce priveste furnizorul de tichete el trebuie sa intocmeasca o factura fara TVA pentru tichete si una cu TVA pentru valoarea imprimatelor. Nu doar un detaliu de livrarae. Sau poate nu stiu eu ce e ala un detaliu de livrare?!
Edited by madalinab, 29 October 2008 - 05:40 PM.
#50
Posted 24 September 2008 - 02:24 PM
Va multumesc,
Edited by madalinab, 29 October 2008 - 05:40 PM.
#51
Posted 25 September 2008 - 06:32 PM
Daca punem problema deductibilitatii, tichetele de masa se pot acorda numai salariatilor, in limitele prevazute de lege iar tichetele cadou se pot da fie nominal, salariatilor, in conditiile prezentate in Codul Fiscal, fie in scopuri publicitare situatie in care nu se precizeaza in mod expres beneficiarul.
Parerea mea este ca persoanelor care nu sunt salariati ai societatii se pot acorda numai tichete cadou in conditiile in care exista o actiune de promovare, reclama etc a firmei si, desigur, in conditiile in care doriti sa va incadrati in limitele cheltuielilor deductibile conf. Cod Fiscal.
#52
Posted 24 October 2008 - 03:23 PM
Adaug si eu o intrebare; in Art.61 (1) din CCM- Salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza:
d) decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor - 3 zile;
In aceasta situatie se pot da tichete de masa (pentru cele 3zile platite ) ?
Edited by madalinab, 29 October 2008 - 05:40 PM.
citare mesaj anterior
#53
Posted 27 October 2008 - 09:45 PM
Edited by madalinab, 29 October 2008 - 05:41 PM.
citare mesaj anterior
#54
Posted 28 October 2008 - 12:07 PM
multumiri....
#55
Posted 29 October 2008 - 03:46 PM
ms
Edited by MIKY2010, 14 May 2009 - 10:31 AM.
#56
Posted 29 October 2008 - 05:45 PM
christana, la Oct 28 2008, 12:07 PM, a spus:
gullit, la Oct 29 2008, 03:46 PM, a spus:
#57
Posted 23 November 2008 - 12:52 PM
1. Pentru tichete cadou acordate salariatilor care au copii si au deducerea la unitate ;
- nu se fac retineri la sursa pana in valoarea de 150 lei dar angajatorul plateste toate cotele exclusiv somaj si fo de risc
2. Pentru tichetele cadou acordate celorlalti salariati si pentru prima categorie dar peste valoarea de 150
- retineti la sursa exclusiv somaj si angajatorul plateste toate cotele exclusiv somaj si fo de risci
Astept o parere fata de cele prezentate mai sus.
Multumesc !
Edited by madalinab, 27 November 2008 - 03:51 PM.
#58
Posted 23 November 2008 - 10:04 PM
Multumesc!
#59
Posted 24 November 2008 - 12:11 AM
#60
Posted 03 December 2008 - 06:56 PM
Jojo, la Nov 23 2008, 12:52 PM, a spus:
1. Pentru tichete cadou acordate salariatilor care au copii si au deducerea la unitate ;
- nu se fac retineri la sursa pana in valoarea de 150 lei dar angajatorul plateste toate cotele exclusiv somaj si fo de risc
2. Pentru tichetele cadou acordate celorlalti salariati si pentru prima categorie dar peste valoarea de 150
- retineti la sursa exclusiv somaj si angajatorul plateste toate cotele exclusiv somaj si fo de risci
Astept o parere fata de cele prezentate mai sus.
Multumesc !
Ce treaba au tichetele cadou cu contributiile angajatorului? NU se plateste nici o contributie pentru tichete cadou. Doar impozit. Iar plafonul de 150 lei nu prea se aplica. La noi in invatamant un eveniment este Pastele sau Craciunul, dar tichetele se dau salariatului, nu copiilor minori pe care ii are salariatul. La firme poti spune ca le dai copiilor dar la noi nu merge. Deci depinde de caz. La noi impozitam toata suma, nu doar ce depaseste 150 lei.
Similar Topics
2 user(s) are reading this topic
0 members, 2 guests, 0 anonymous users