noul cod al muncii
#1
Postat 03 January 2011 - 10:54 PM
#2
Postat 04 January 2011 - 11:57 AM
Dana
#3
Postat 04 January 2011 - 12:33 PM
Dana42, la Jan 4 2011, 12:57 PM, a spus:
Aveti dreptate.Acelasi lucru mi s-a spus si de catre ITM Iasi. Deci, deocamdata nu ducem modificari in ceea ce priveste salariul minim.
#4
Postat 04 January 2011 - 01:15 PM
ms mult, dragele mele, ca m-ati ajutat !
#5
Postat 04 January 2011 - 09:14 PM
Aceasta postare a fost editata de Dana42: 04 January 2011 - 09:15 PM
Dana
#6
Postat 01 April 2011 - 12:20 PM
#7
Postat 01 April 2011 - 02:13 PM
#8
Postat 01 April 2011 - 06:42 PM
Dana
#10
Postat 05 April 2011 - 09:27 AM
" e^1) prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă, cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei; "
Vi se pare normal ca si salariatul sa fie vinovat de neincheierea contractului de munca ?
Oare cele 2 parti -angajat si angajator- chiar au pozitie si forta egale ?
In capitalism, se manifesta piata libera, adica Cererea si Oferta.
In domeniul muncii, Cererea (de locuri de munca) intotdeauna depaseste Ofera (de locuri de munca).
Adica, printre altele, salariatul este foarte Dependent de firma/patron. Mai exact, este la cheremul acestuia din urma.
Un salariat care are de intretinut familie/copii va insista oare ca patronul sa-i faca contract de munca in conditiile in care cu greu poate gasi un loc de munca ?
Mai ales ca majoritatea cautatorilor de locuri de munca pun formalitatile de angajare pe ultimul loc (asta e mentalitatea romanului). Salariul fiind criteriul de baza cand nu ai bani nici pentru un bilet de autobuz.
#11
Postat 05 April 2011 - 11:41 AM
#12
Postat 05 April 2011 - 12:02 PM
(1) Contractul individual de muncă se încheie în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română. Obligaţia de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului. Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului.
"
" ART. 276
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.....................
e) primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, potrivit art. 16 alin. (1), cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată;
Litera e) a alin. (1) al art. 276 a fost modificată de pct. 98 al art. I din LEGEA nr. 40 din 31 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011.
e^1) prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă, cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei;
Litera e^1) a alin. (1) al art. 276 a fost introdusă de pct. 99 al art. I din LEGEA nr. 40 din 31 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011. "
Litera e) este pentru Angajator. Eu asa inteleg. Litera e^1) este nou-introdusa. Desi art.16 stabileste ca angajatorul este obligat sa incheie contractul de munca.
#13
Postat 06 April 2011 - 12:15 AM
Chiar daca nu ai bani de bilet autobuz, chiar te lasi calcat in picioare?! Ne-am pierdut demnitatea, asta mi se pare mie cand vad oameni care accepta orice, sa ia din gunoi, sa stea la coada la detergenti ieftini... sapun de casa de ce nu isi fac?
#14
Postat 06 April 2011 - 12:07 PM
Putina rabdarica !
Oameni buni ! Va fi mai bine peste .... 50 de ani ! :biggrin:
Aceasta postare a fost editata de dannad001: 06 April 2011 - 12:09 PM
#15
Postat 13 May 2011 - 01:58 PM
Multumesc!
#17
Postat 26 May 2011 - 07:11 PM
intradevar este o noua numerotare a articolelor, Demisia este la art.81 - inainte era la art. 79
Aceasta postare a fost editata de Lexiroxi: 26 May 2011 - 07:12 PM
#18
Postat 16 June 2011 - 11:57 AM
voi cum faceti?
multumesc,
dana
#19
Postat 16 June 2011 - 12:38 PM
#20
Postat 30 August 2011 - 01:15 PM
Stiti unde pot sa gasesc noul cod al muncii in limba engleza? M-ar ajuta foarte mult daca m-ati putea ajuta cu acesta.
Multumesc!!!
Similar Topics
Topic | Forum | Deschis de | Statistici | Ultima postare | |
---|---|---|---|---|---|
OG 16/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala |
Noutati legislatie | Otilia Alupei |
|
||
Va reamintim principalele modificari aduse Codului fiscal incepand cu 01.01.2023 |
Materiale ANAF (MFP) | Otilia Alupei |
|
||
Noul plafon PFA de trecere de la norma de venit la sistemul real, 2023-2024 ! |
Noutati legislatie | Otilia Alupei |
|
||
LEGE nr. 39/2023 pentru completarea art. 291 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal |
Noutati legislatie | Otilia Alupei |
|
||
LEGE nr. 34 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal |
Noutati legislatie | Otilia Alupei |
|
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi