21 replies to this topic

[Otilia Alupei]

s-a aprobat/votat/publicat noul cod al muncii ?? e lege sau tot proiect ?

[Dana42]

Eu stiu ca este tot in faza de proiect. M-am uitat si pe site-ul Min. Muncii si la proiectul de modificare si completarea a CM scrie ca se pot face propuneri si sugestii pana in 15.01.2011.

[avdia]

Dana42, la Jan 4 2011, 12:57 PM, a spus:

Eu stiu ca este tot in faza de proiect. M-am uitat si pe site-ul Min. Muncii si la proiectul de modificare si completarea a CM scrie ca se pot face propuneri si sugestii pana in 15.01.2011.

Aveti dreptate.Acelasi lucru mi s-a spus si de catre ITM Iasi. Deci, deocamdata nu ducem modificari in ceea ce priveste salariul minim.

[Otilia Alupei]

eu am niste acte aditionale independente de sal. minim si nu stiam daca le mai pot face in baza L 53/2003, ca si inainte.

ms mult, dragele mele, ca m-ati ajutat !

[Dana42]

Cu placere, draga noastra Otilia

Aceasta postare a fost editata de Dana42: 04 January 2011 - 09:15 PM

[Otilia Alupei]

Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata, joi, in Monitorul Oficial. Noile prevederi privind legislatia muncii vor intra in vigoare la 30 de zile de la publicare.

[Lucia2]

Putem vedea si textul legii undeva?

[Dana42]

In topicul : Noutati legislative.

[goose81]

Dana42, la Apr 1 2011, 07:42 PM, a spus:

In topicul : Noutati legislative.

Fisiere atasate

•  LEGE_nr._53_din_24_ianuarie_2003.doc   634.5K   132 downloads

[dannad001]

Ce parere aveti despre amenda prevazuta de art.276 litera e^1) :

" e^1) prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă, cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei; "

Vi se pare normal ca si salariatul sa fie vinovat de neincheierea contractului de munca ?

Oare cele 2 parti -angajat si angajator- chiar au pozitie si forta egale ?

In capitalism, se manifesta piata libera, adica Cererea si Oferta.

In domeniul muncii, Cererea (de locuri de munca) intotdeauna depaseste Ofera (de locuri de munca).

Adica, printre altele, salariatul este foarte Dependent de firma/patron. Mai exact, este la cheremul acestuia din urma.

Un salariat care are de intretinut familie/copii va insista oare ca patronul sa-i faca contract de munca in conditiile in care cu greu poate gasi un loc de munca ?
Mai ales ca majoritatea cautatorilor de locuri de munca pun formalitatile de angajare pe ultimul loc (asta e mentalitatea romanului). Salariul fiind criteriul de baza cand nu ai bani nici pentru un bilet de autobuz.

[Otilia Alupei]

eu nu am inteles ca e sanctionat salaritul, ci angajatorul

[dannad001]

" ART. 16
(1) Contractul individual de muncă se încheie în baza consimțământului părților, în formă scrisă, în limba română. Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului. Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului.
"



" ART. 276
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.....................

e) primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, potrivit art. 16 alin. (1), cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată;

Litera e) a alin. (1) al art. 276 a fost modificată de pct. 98 al art. I din LEGEA nr. 40 din 31 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011.

e^1) prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă, cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei;

Litera e^1) a alin. (1) al art. 276 a fost introdusă de pct. 99 al art. I din LEGEA nr. 40 din 31 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011. "



Litera e) este pentru Angajator. Eu asa inteleg. Litera e^1) este nou-introdusa. Desi art.16 stabileste ca angajatorul este obligat sa incheie contractul de munca.

[mihaela_cva]

asa este, dar mi se pare corect, ca la mita, se pedepseste si cel care primeste si cel care da.
Chiar daca nu ai bani de bilet autobuz, chiar te lasi calcat in picioare?! Ne-am pierdut demnitatea, asta mi se pare mie cand vad oameni care accepta orice, sa ia din gunoi, sa stea la coada la detergenti ieftini... sapun de casa de ce nu isi fac?

[dannad001]

Eheee, .... romanul .... !

Putina rabdarica !

Oameni buni ! Va fi mai bine peste .... 50 de ani ! :biggrin:

Aceasta postare a fost editata de dannad001: 06 April 2011 - 12:09 PM

[mlc]

Are cineva versiunea actualizata a codului muncii in limba engleza?
Multumesc!

[Dana42]

 Codul Muncii republicat.doc   465.5K   207 downloads

[Lexiroxi]

Multumim f.f. mult Dana42,
intradevar este o noua numerotare a articolelor, Demisia este la art.81 - inainte era la art. 79

Aceasta postare a fost editata de Lexiroxi: 26 May 2011 - 07:12 PM

[Dana Dobrota]

As avea o nelamurire, din cateva vad s-a schimbat numerotarea in cod. Noi care numerotare o folosim, tinand cont ca in Revisal avem vechia numerotatie? ma gandesc ca trebuie sa corespunda cumva, dar cum???

voi cum faceti?

multumesc,

dana

[nopris]

Articolele din Revisal inregistrate dupa vechiul CM raman nemodificate (cu articolele din CM care erau la data respectiva). Pentru noile inregistrari (in Revisal, in CIM, in decizii) se va folosi codificarea actuala a articolelor din CM.

[ramoilis]

Salutare,
Stiti unde pot sa gasesc noul cod al muncii in limba engleza? M-ar ajuta foarte mult daca m-ati putea ajuta cu acesta.

Multumesc!!!