Am pus cap la cap Codul Fiscal, Codul Muncii, Legea Sportului si am ajuns la concluzia ca sumele platite peste indemnizatiile de hrana, de efort, primele de joc, pot fi platite doar in baza unui contract de munca :cry:
Numai ca in domeniu s-a lucrat cam pe langa lege si nu vor sa inteleaga (la conducerea clubului ma refer).
A lucrat cineva in domeniu, sa ma lumineze si pe mine? :oops: