"obligativitatea" nu e in codul muncii ci in CCMNN .. DAR :
ART.41. - (1) Părțile contractante sunt de acord ca in perioada urmatoare sa actioneze pentru includerea unor
sporuri in salariul de baza, care sa reprezinte retributia pentru munca prestata si condițiile de la locul de munca, astfel incat salariul de bază sa aiba pondere majoritara in salariu.
(2) Sporurile se acorda numai la locurile de munca unde acestea nu sunt cuprinse in salariul de baza.
(3) Sporurile minime ce se acorda in condițiile prezentului contract sunt:
...........
d)
pentru vechime in munca, minimum 5% pentru 3 ani vechime si maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, din salariul de baza;
...........
so, DACA SUNT CUPRINSE IN SAL. DE BAZA ( si sunt, nu-i asa ?? :biggrin: cine poate spune ca nu sunt, ca nu am negociat sal. resp. tocmai pt am vechime ?), atunci SA NE MAI LASE...
Aceasta postare a fost editata de ALUPEI OTILIA: 21 February 2007 - 05:17 PM