18 replies to this topic

[Ela+]

Am si eu niste intrebari. Sunt in concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani. Sambata implineste micutul 2 ani. Cartea de munca a ramas la ITM. De luni reincep lucrul numai ca nu merg la aceeasi societate la care lucram inainte de a naste copilul. La fostul loc de munca mi s-a spus ca trebuie sa merg sa mai lucrez la ei o zi, a doua zi imi fac lichidarea si de-abia dupa aia pot sa merg sa lucrez unde vreau eu. E adevarat?
Pentru noul job ce acte trebuie sa duc la ITM?

[DRAGOS NEGOITESCU]

Ela+, la May 21 2008, 08:38 AM, a spus:

La fostul loc de munca mi s-a spus ca trebuie sa merg sa mai lucrez la ei o zi, a doua zi imi fac lichidarea si de-abia dupa aia pot sa merg sa lucrez unde vreau eu. E adevarat?

Da, este corect, inca esti sub contract cu firma. In timpul CIC contractul a fost suspendat, nu a incetat.

Ela+, la May 21 2008, 08:38 AM, a spus:

Pentru noul job ce acte trebuie sa duc la ITM?

Noul contract de munca. Demersul trebuie facut de o persoana imputernicita de firma care te-a angajat.

Aceasta postare a fost editata de madalinab: 15 October 2009 - 04:36 PM

[MIKY2010]

sunt de aceeasi parere cu negocont. firma pentru care ai lucrat pana sa intri in CIC, iti va face o decizie de revenire din suspendare si apoi decizia de incetare a contractului.

[Daniela.Zaharia]

Nu esti obligata sa te mai intorci nici macar o zii daca nu mai vrei sa revii la aceeasi societate

[MIKY2010]

faptic, intr-adevar nu trebuie sa se intoarca la vechea societate, daca se intelege cu cei de la firma, dar scriptic, da. nu are cum sa-i faca lichidarea inainte de a-i face revenirea din concediu ingrijire copil.ii face decizia de incetare a suspendarii si revenirea la locul de munca, si o a doua decizie de lichidare. pot fi facute cu aceeasi data.

[HANDA76]

dar daca postul se desfiinteaza, la revenirea angajatei din ingrijire copil, cum se procedeaza?
stiu ca se acorda preaviz de 20 zile lucratoare, si atunci nu pot face imediat desfiintarea postului?
salariata trebuie sa mai apara 1 luna pe stat?
daca stie cineva, va multumesc

[MIKY2010]

noi la societate asa am procedat. adica am avut niste salariati(barbati), a caror locuri de munca s-au desfiintat. ei au profitat de faptul ca aveau copii nou-nascuti, si sotiile lor nu lucrau, si atunci au ramas ei in CIC. iar la terminarea CIC, au revenit la munca. cu prima zi le-am acordat preavizul de 20 de zile lucratoare, si apoi li s-a facut lichidarea.

[HANDA76]

multumesc mult de raspunsul prompt!
deci o luna de zile trebuie trecuta pe stat, cu toate declaratiile, etc...
asta este, mergem inainte!
O zi fabuloasa va doresc!

[ela d]

Dar daca mama se intoarce la serviciu inaite de cei 2 ani si se fac restructurari?Tot asa , i se da preaviz 20 zile?Sau e protejata cumva pana ce se implinesc cei 2 ani?Sau se poate intoarce in concediu de cresterea copilului?

[MIKY2010]

daca mama se intoarce la serviciu inainte de cei 2 ani, si postul ei se desfiinteaza, va primi si ea preaviz, ca orice salariat. avantajul ei, insa, este ca poate opta sa se intoarca in CIC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 10 June 2009 - 09:16 AM

[ela d]

multumesc Miky!

[sgmn4]

Dar daca i s-a desfintat postul , eu ca angajator stiti cumva ce acte trebuie sa fac eu pentru somaj (bineinteles dupa perioada de preaviz de 20 zile lucratoare ) ? Sunt cumva formulare tipizate sau adeverinte ? (indraznesc si eu cu aceste intrebari pentru ca nu mai m-am confruntat cu un caz de somaj dupa CIC) .

[mihaela_cva]

decizie incetare cim cu art 65 (parca)
adev.salariat pt confirmare plati si decl somaj-pe site la ei

[sgmn4]

Multumesc mult mihaela_cva .

[IONICUTA]

buna ziua,vreau si eu ,va rog fumos un model de decizie de revenire din cic

[marra_2000]

pt IONICUTA:

functia de "cautare" este obligatorie conform regulamentului. Exista sectiune cu modele si fisiere, iar modelul cerut de tine deja este atasat, iata:
http://conta.money.r...showtopic=31030

[w00w]

Buna ziua!
Am si eu o intrebare, daca ma poate ajuta cineva.
Daca o persoana care a intrat in concediu crestere copil (pana la 2 ani), apoi firma la care a lucrat s-a desfintat si a primit cartea de munca inapoi, dupa terminarea concediului crestere copil, beneficiaza de somaj?

[Miutza]

Va rog sa imi spuneti daca la data de 6 aprilie 2010 copilul implineste 2 ani, eu revin la munca la aceeasi data , sau la 1 aprilie ? Pana cand voi beneficia de indemnizatia crestere copil ?

[beatrice1971]

Pe 7 aprilie ai obligatia sa reincepi serviciul.