In ce conditii poate un lucrator beneficia de tichete de masa daca presteaza 8 ore / zi la respectiva unitate in baza unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata dar, din motive personale, a optat sa depuna cartea de munca deci implicit sa declare functia de baza la o alta societate care nu acorda astfel de tichete la nici un salariat.
De exemplu, angajatorul unde prestez cele 8 ore/zi mi-a argumentat refuzul prin faptul ca tichetele de masa nu se dau decit in situatia cind voi aduce cartea de munca la dinsii. Frustrarea este inerenta atunci cind in final o salariata ca mine, nu primeste de nicaieri astfel de tichete.