Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
act aditional pentru prelungirea contractului de munca - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


act aditional pentru prelungirea contractului de munca

Started By delgado, Jan 02 2009 12:58 AM
1 reply to this topic

#1 delgado

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 122 Postari:

Postat 02 January 2009 - 12:58 AM

Daca ma puteti ajuta cu un model de act aditional pt. prelungirea CIM as fi foarte recunoscator.
Va multumesc!
Experiența îi învață doar pe cei care se lasă învățați!


#2 gabrielle26z

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 35 Postari:

Postat 02 January 2009 - 08:53 AM

Vezi postareadelgado, la Jan 2 2009, 12:58 AM, a spus:

Daca ma puteti ajuta cu un model de act aditional pt. prelungirea CIM as fi foarte recunoscator.
Va multumesc!

Fisiere atasate




Back to MODELE FISIERE RESURSE UMANE · Next Unread Topic →

Similar Topics Collapse

  Topic Forum Deschis de Statistici Ultima postare

5 useri citesc topicul

0 membri, 5 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Resurse Umane
  3. 111→ MODELE FISIERE RESURSE UMANE
  4. Regulament