3 replies to this topic

[carabela.anca]

Am un salariat care are 2 contracte de munca. Unul este de 8 h la o firma X, unde are si functia de baza, si unul este de 4 h , la firma Y. Intrebarea mea: la firma Y, unde lucreaza 4 h are dreptul tot la 21 de zile concediu de odihna ?

Multumesc mult

[MIKY2010]

da.

[cr1st1na]

Ceva nu pricep:): Daca lucrez la 6 firme cu cate 4 ore/zi de la ficare firma am 21 de zile CO ??????? DDDAAAAA????? Deci eu 6 luni din an sunt in CO?
Nu se poate. Stiu ce scrie in codul muncii si in CCUNN dar e ceva absur....nu ca nu mi-ar convenii dar jumatate de an sunt in CO ???? Dar aia care au 26 de firme binenteles cu acte nu la negru aia cate trimestre de CO au pe an:))????? Sunt f rea pentru ca nu pricep.

[DRAGOS NEGOITESCU]

Incearca sa nu mai fi asa rea, pentru ca este foarte simplu.
Ai dreptul la cate 21 de zile de CO de la fiecare firma unde lucrezi cu contract de munca (indiferent de numarul de ore). Pentru a avea CO in adevaratul sens al cuvantului ar insemna sa-ti iei concediu de la toate odata, altfel poti sa fi in CO la una si la alta te duci la munca.
Pana acum vreo 2 ani zilile de CO se calculau in functie si de norma zilnica, dar acum nu mai este asa.