Chiar daca e doar 15 zile?
#1
Postat 16 November 2009 - 03:55 PM
Chiar daca e doar 15 zile?
#2
Postat 16 November 2009 - 05:11 PM
Eu stiu ca se suspenda contractul, si se scrie si in CM, indiferent de numarul de zile, dar nu sunt sigur.
#3
Postat 18 November 2009 - 01:45 PM
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 18 November 2009 - 03:26 PM
#4
Postat 18 November 2009 - 03:30 PM
depinde si de fiecare unitate, ce are prevazut in contractul sau colectiv de munca, daca are, bineinteles. la noi de exemplu, este prevazut ca se pot lua pana la 30 de zile de concediu fara plata.
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 18 November 2009 - 03:31 PM
Similar Topics
Topic | Forum | Deschis de | Statistici | Ultima postare | |
---|---|---|---|---|---|
Calcul contributii salariu minim brut aferent 2023 |
SALARII | sirius |
|
||
HG 1577/2022 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999 |
LEGISLATIE RESURSE UMANE | Otilia Alupei |
|
||
Deducerea personala la calculul impozitului pe salarii 2023 - material ANAF ! |
SALARII | Otilia Alupei |
|
||
Calcul Salarii 2023 |
SALARII | georgyc |
|
||
ORDIN Nr. 2172/3829/2022 privind acordarea concediului de ingrijitor |
LEGISLATIE RESURSE UMANE | Otilia Alupei |
|
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi