Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
concediu fara salar - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


concediu fara salar


3 replies to this topic

#1 angelamama70

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 95 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:suceava
  • Interests:fotbalul, inotul

Postat 16 November 2009 - 03:55 PM

In concediu fara salar cate zile pe an poti sta? Se depune act de suspendare a cim pt aceasta perioada?
Chiar daca e doar 15 zile?



#2 DRAGOS NEGOITESCU

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 999 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Bucuresti

Postat 16 November 2009 - 05:11 PM

Nu exista limitari legale, unitatea decide.
Eu stiu ca se suspenda contractul, si se scrie si in CM, indiferent de numarul de zile, dar nu sunt sigur.

Dragos



#3 angelamama70

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 95 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:suceava
  • Interests:fotbalul, inotul

Postat 18 November 2009 - 01:45 PM

poti sta mai mult de 30 zile/an in concediu fara salar?

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 18 November 2009 - 03:26 PM




#4 MIKY2010

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 609 Postari:
  • Gender:Female

Postat 18 November 2009 - 03:30 PM

dupa cum a spus si negocont, nu exista limitari legale. contractul colectiv de munca unic la nivel national spune: art.61(3) pentru rezolvarea unor situatii personale, salariatii au dreptul la concedii fara plata.
depinde si de fiecare unitate, ce are prevazut in contractul sau colectiv de munca, daca are, bineinteles. la noi de exemplu, este prevazut ca se pot lua pana la 30 de zile de concediu fara plata.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 18 November 2009 - 03:31 PM







Similar Topics Collapse

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL