1 reply to this topic

[dyana]

Va rog sa ma ajutati intr-o problema.
Societatea A va prelua prin fuziune prin absorbtie societatea B,prin urmare incepand cu 01.01.2010 societatea B se va desfiinta.
Soc.A va prelua tot personalul soc.B dar cum fac acest lucru avand in vedere ca cei de la ITM mi-au spus ca ei nu pot sa-mi spuna oficial sa le desfac contractele incheiate cu soc.B prin 55b si apoi sa fac noile contracte pe soc.A,si alte lamuriri ei nu stiu si nu pot sa-mi dea.
In plus in societatea B exista o persoana care se afla in concediu de ingrijire copil pana la 2ani si alta care se afla in concediu prenatal.
Cum pot face transferul personalului de la soc.B la soc.A,am citit Codul Muncii si nu pot asocia nici un articol din el prin care sa le desfac CIM din soc.B?

[DYDY]

foarte simplu: Decizie Colectiva pe baza hotararii Judecatorului delegat de aprobare a fuziunii prin absobtie ,
a) in care specifici ca inceteaza contractele pe firma radiata si se inregistraza contractele noi pe firma noua cu aceleasi clauze din contracte incheiate
b)sau schimbare denumire firma pe baza fuziunii prin absobtie
Mult succes!

Aceasta postare a fost editata de a.d.n.: 16 December 2009 - 01:14 PM