2 replies to this topic

[Bea]

salutari,

speta: PFA - contract cu o societate, in care persoana fizica(cu PFA) este actionar majoritar-administrator, in acelasi timp - contract cu o alta societate, in care persoana fizica(cu PFA) a fost salariat cu norma intreaga(pana nu s-a facut PFA).

cunoaste cineva cazuri similare, cand s-au reconsiderat veniturile primite pe PFA drept salarii?
in caz ca da, ce se poate intampla?

in afara de aceste doua contracte aducatoare de cel putin 85% din veniturile PFA-ului, mai sunt si alte lucrari mai mici.

[DRAGOS NEGOITESCU]

Sincer nu prea inteleg intrebarea; din ce am auzit eu chestia cu introducerea CAS la PFA s-a amanat.

[Bea]

Vorbim pe marginea acestor doua paragrafe din Normele Metodologice la art. 46 din Codul Fiscal:

19. Exercitarea unei activități independente presupune desfășurarea acesteia în mod obișnuit, pe cont propriu și urmărind un scop lucrativ. Printre criteriile care definesc preponderent existența unei activități independente sunt: libera alegere a desfășurării activității, a programului de lucru și a locului de desfășurare a activității; riscul pe care și-l asumă întreprinzătorul; activitatea se desfășoară pentru mai mulți clienți; activitatea se poate desfășura nu numai direct, ci și cu personalul angajat de întreprinzător în condițiile legii.

25. Persoanele fizice angajate, precum și cele care încheie contracte, altele decât cele prin care sunt reglementate relațiile de angajare, și care desfășoară activități utilizând baza materială a angajatorului sau a celeilalte părți contractante, în vederea realizării de invenții, realizări tehnice sau procedee tehnice, opere științifice, literare, artistice etc., obțin venituri de natură salarială.

De aici, si avand in vedere urmatoarele aspecte specifice spetei:
- persoana fizica PFA este in relatie contractuala din urma caruia primeste venituri in bani(substantial) cu societatea la care detine majoritatea actiunilor(partilor sociale) si a carei administrator este
- persoana fizica PFA a fost in relatie de angajare cu societatea cu care a intrat in relatie contractuala(concomitent, s-a desfacut contractul de munca)
- persoana fizica PFA foloseste resursele materiale(drepturi de folosinta) apartinand in unele cazuri societatilor comerciale cu care este in relatie contractuala

intrebarea este: un eventual control fiscal poate reconsidera veniturile primite de PFA de la cele doua societati ca fiind de fapt venituri salariale?
daca da: care este cea mai grava consecinta?

de ce intreb? pentru ca - dupa parerea mea - nu poate fi vorba de asa ceva cat timp PFA lucreaza cu mai multi clienti(nu doar unul singur - desi cunosc cazuri cand era clar mascat o relatie de angajare sub forma unui contract PFA-soc.com., chiar exista clauza de exclusivitate asupra prestarii de servicii de catre PFA) si foloseste doar in anumite cazuri resursele clientilor.

doar ca o doamna contabila experta, care face contabilitatea la una dintre firmele importante din speta - NU recomanda defel "transformarea" contractului de munca in contract de prestari servicii intre PFA si soc. respectiva, spunand ca se cunosc cazuri cand o astfel de interpretare a legii a dus la un dosar penal. am vrut sa stiu daca sunt cazuri cunoscute si de voi sau a vrut sa se arate mai tare decat o simpla economista care da sfaturi peste ea. :-)