In 2001, si indemnizatia de maternitate (cele 126zile) si indemnizatia pentru crestere copil pana la 2 ani erau reglementate de legea 19/2000.
Indemn.pt crestere copil se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat iar cuantumul acesteia era 85% din baza de calcul.
Baza de calcul a indemnizațiilor de asigurări sociale se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale în lunile respective.
Atunci, indemnizatia era platita de angajator si se recupera (deducea) din CAS-ul datorat.
Din cate imi mai amintesc, aceasta indemnziatie se indexa o data la 2-3-4-5 luni (o data cu pensiile).
Hai ca am gasit si ceva articole din varianta de pe vremea aceea a legii 19.
ART. 98
(1) Asigurații sistemului public au dreptul, în afară de pensie, la:
a) indemnizație pentru incapacitate temporară de munca, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afară muncii, boli profesionale și accidente de munca;
b) prestații pentru prevenirea imbolnavirilor și recuperarea capacității de munca;
c) indemnizație pentru maternitate;
d) indemnizație pentru creșterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav;
e) ajutor de deces.
(2) Beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) asigurații care au un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni, realizat în ultimele 12 luni anterioare producerii riscului.
ART. 99
(1) Baza de calcul a indemnizațiilor de asigurări sociale se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a achitat contribuția individuală de asigurări sociale în lunile respective, conform prevederilor art. 23.
ART. 23
(1) Baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale în cazul asiguraților o constituie:
a) salariile individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile și adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5 alin. (1) pct. I, sau veniturile de natura drepturilor salariale realizate lunar de asigurații prevăzuți la art. 5 alin. (1) pct. II și VI;
b) venitul lunar asigurat, prevăzut în declarația sau contractul de asigurare, care nu poate fi mai mic de o pătrime din salariul mediu brut lunar pe economie.
(2) Baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale pentru personalul roman trimis în misiune permanenta în străinătate de către persoanele juridice din România este salariul brut lunar în lei, corespunzător funcției în care persoana respectiva este incadrata în țara, inclusiv sporurile și celelalte adaosuri care se acorda potrivit legii.
(3) Baza de calcul prevăzută la alin. (1) și (2) nu poate depăși plafonul a de 3 ori salariul mediu brut lunar pe economie.
(4) Salariul mediu brut lunar pe economie este cel prevăzut la art. 5 alin. (3).
ART. 118
(1) Asiguratele au dreptul, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, la concediu pentru sarcina și lauzie, perioada în care beneficiază de indemnizație de maternitate.
(2) De aceleași drepturi beneficiază și femeile care au încetat plata contribuției de asigurări sociale, în condițiile prezentei legi, dar care nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calității de asigurat.
ART. 119
(1) Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile după naștere.
(2) Concediile pentru sarcina și lauzie se compensează între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare.
(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de concediu pentru sarcina, începând cu luna a 6-a de sarcina.
(4) In cazul în care copilul se naște mort sau moare în perioada concediului de lauzie, indemnizația de maternitate se acorda pe toată durata acestuia.
ART. 120
(1) Cuantumul lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 99.
(2) Indemnizația de maternitate se suporta integral din bugetul asigurărilor sociale de stat.
Indemnizația pentru creșterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav
ART. 121
(1) Asigurații au dreptul la:
a) concediu și indemnizație pentru creșterea copilului pana la împlinirea vârstei de 2 ani si, în cazul copilului cu handicap, pana la împlinirea vârstei de 3 ani;
b) concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pana la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiunile intercurente, pana la împlinirea vârstei de 18 ani.
(2) Indemnizațiile prevăzute la alin. (1) se suporta integral din bugetul asigurărilor sociale de stat.
ART. 125
Cuantumul lunar al indemnizației prevăzute la art. 121 alin. (1) lit. a) și b) este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 99.
0
