Ordinul 3055/2009 privind reglementarile contabile conforme cu directivele europene:
191. - (1) Contabilitatea decontarilor cu personalul cuprinde drepturile salariale, sporurile, adaosurile, premiile din fondul de salarii, indemnizatiile pentru concediile de odihna, precum si cele pentru incapacitate temporara de munca, platite din fondul de salarii, primele reprezentand participarea personalului la profit, acordate potrivit legii, si alte drepturi in bani si/sau in natura datorate de entitate personalului pentru munca prestata.
(2) In vederea inregistrarii primelor reprezentand participarea personalului la profit, acordate potrivit legii, o entitate recunoaste ca provizion costul previzionat al acestora atunci si numai atunci cand:
a) entitatea are o obligatie legala sau implicita de a face astfel de plati ca rezultat al evenimentelor anterioare; si
b) poate fi facuta o estimare certa a obligatiei.
O obligatie curenta exista atunci, si numai atunci, cand entitatea nu are o alta alternativa realista decat sa efectueze aceste plati.
(3) In situatiile financiare ale exercitiului pentru care se propun prime reprezentand participarea personalului la profit, contravaloarea acestora se reflecta sub forma de provizion, cheltuiala rezultand din serviciul angajatului. Provizionul urmeaza a fi reluat in exercitiul financiar in care se acorda aceste prime.
192. - (1) In contabilitate se inregistreaza distinct alte drepturi si avantaje care, potrivit legislatiei in vigoare, nu se suporta din fondul de salarii (masa calda, alimente antidot etc.), precum si alte drepturi acordate potrivit legii.
(2) Drepturile de personal neridicate in termenul legal se inregistreaza intr-un cont distinct, pe persoane.
223. - (1) Provizioanele se constituie pentru elemente cum sunt:
g) prime ce urmeaza a se acorda personalului din profitul realizat, potrivit prevederilor legale sau contractuale;
Conform Contractului colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 se pota corda salariatilor, pana la 10% in cazul societatilor comerciale, cota-parte din profit.
Norme Codul fiscal
68. Veniturile din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, precum si orice sume de natura salariala primite in baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se refera, si care sunt realizate din:
a) sume primite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca, a contractului colectiv de munca, precum si pe baza actului de numire:
- sumele reprezentand premiul anual si stimulentele acordate, potrivit legii, personalului din institutiile publice, cele reprezentand stimulentele acordate salariatilor agentilor economici;
Fiind venituri asimilate salariilor se calculeaza si se platesc pe langa impozitul pe venitul din salarii si toate contributiile de asigurari sociale, de sanatate si somaj.
Valoarea primelor reprezentand participarea personalului la profit, acordate potrivit legii, se evidentiaza in contul 424 Prime reprezentand participarea personalului la profit
643=424
Contul 643 (cont nou in Planul de conturi) reprezinta cheltuieli cu primele reprezentand participarea salariatilor la profit, acordate acestora.
6812=1518 constituire provizion in anul 2009-cheltuiala nedeductibila
121=6812
1518=7812 reluare in 2010 a provizionului constituit in 2009-venit nedeductibil
7812=121
643=424 valoare prime reprezentand participarea personalului la profit
424=444, 4312,4314,4372
Si contributiile angajatorului.....
121=643
2
