La societatea la care lucrez s-au dat tichetele aferente lunii iulie si dupa studiul indelungat al legislatiei s-a ajuns la concluzia ca fiind venituri de natura salariala trebuie sa deminueze deducerea acordata salariatilor, deci s-a ales varianta 1 expusa de tine. Si da, asta a insemnat diminuarea salariului net obtinut de salariati, atat cu impozitul aferent tichetelor, cat si prin faptul ca deducerea a fost diminuata....Oare asta a fost intentia ministerului de finante sau datorita faptului ca nu pot face o lege clara s-a ajuns aici?
#121
Postat 11 August 2010 - 07:22 AM
La societatea la care lucrez s-au dat tichetele aferente lunii iulie si dupa studiul indelungat al legislatiei s-a ajuns la concluzia ca fiind venituri de natura salariala trebuie sa deminueze deducerea acordata salariatilor, deci s-a ales varianta 1 expusa de tine. Si da, asta a insemnat diminuarea salariului net obtinut de salariati, atat cu impozitul aferent tichetelor, cat si prin faptul ca deducerea a fost diminuata....Oare asta a fost intentia ministerului de finante sau datorita faptului ca nu pot face o lege clara s-a ajuns aici?
#122
Postat 11 August 2010 - 08:39 AM
Comentariile consultantului fiscal:
A) Impozitare bonuri de masa.
•Ca observatie generala proiectul nu dispune masuri de aplicare!!!
•Prin urmare trebuie sa analizam de la textul legal, respectiv art. 55 alin. (4) lit. b) din Codul fiscal, ce stabileste, ca nu sunt venituri din salarii: drepturile de hrana acordate de angajatori angajatilor, in conformitate cu legislatia in vigoare;
•S-a abrogat partea introductiva tichete de masa si drepturi. Astfel tichetele de masa sunt impozitate cu impozitul pe venit. Ordonanta nu dispune impozitarea cu asigurari sociale.
Prin urmare vom avea urmatoarea baza de calcul a impozitului pe venit:
Venituri brute salariale realizate "asigurari sociale" deduceri si sume asimilate (contributii sindicat, sanatate privata) + venituri din bonuri de masa = Baza de calcul impozit pe salarii. Ca si cheie de verificare avand in vedere ca adunarea si scaderea sunt comutative, este usor de demonstrat ca suplimentarea de impozit este direct 16% din valoarea tichetelor de masa acordate si suportate din salariu net al persoanei.
Exemplu de impozitare, pentru un salariat ce a lucrat 22 zile si a primit un bon de masa pentru fiecare zi, valoare bon suma de 8,72 lei.
•Venituri din bonuri 22 zile x 8.72 lei = 191,84 lei
•Impozit = 191,84 lei x 16% = 30,69 lei. Aceasta suma se retine din salariu net, deja impozitat conform reglementarilor anterioare.
Inregistrarea in contabilitate se efectueaza prin articol contabil: 421 Personal remuneratii datorate = 444 Impozit pe venitul din salarii cu 30,69 lei. Evident suma se va regasi si in fisa fiscala. Din punct de vedere tehnic unele societati au introdus in stat inca o coloana cu venituri din bonuri de masa."""""""""" CITAT
#123
Postat 11 August 2010 - 09:51 AM
Oare cei de la ITM ne pot clarifica, daca intrebam? ...
#125
Postat 11 August 2010 - 05:05 PM
Raspunsul a fost ca se aplica varianta 1: daca se tine cont inseamna ca venitul brut este mai mare si deci deducerea este mai mica, rezulta venit impozabil mai mare si impozit mai mare.
De ce? - pentru ca statul (ca orice organizatie, mai ales a lui Poc) se gandeste la el, sa aiba venituri cat mai mari, nicidecum la contribuabil!
#126
Postat 11 August 2010 - 05:09 PM
HANDA76, la Aug 10 2010, 02:00 PM, a spus:
Multumesc
Va trebui sa majorezi salariul brut de incadrare al persoanei cu o suma care sa acopere pierderea datorata impozitarii tichetelor de masa. Nu vad alta varianta, cea cu suportarea diferentei de impozit pe cheltuieli nedeductibile nu functioneaza. Oricine va veni in control, va spune ca sunt cheltuieli de natura salariala si iti va calcula toate contributiile sociale.
#127
Postat 12 August 2010 - 09:00 AM
#128
Postat 13 August 2010 - 11:59 AM
#129
Postat 13 August 2010 - 12:08 PM
#131
Postat 13 August 2010 - 12:49 PM
am depus deja statul de plata la Itm pe Iulie.
am facut o coloana separat pt tichete de masa, valoric doar.
am postat undeva si un model de stat de plata cu tichetele incluse.
si a fost ok.
chiar le-a studiat fata de la ghiseu, probabil ca era interesata si ea de model.
o zi buna
#132
Postat 13 August 2010 - 06:42 PM
Dar contributia pentru accidente de munca si boli profesionale (din declaratia catre casele de pensii)?
Dar contributia la fondul de garantare creante salariale 0,25% ?
Dar contributia la concedii medicale si alte indemnizatii 0,85% (din declaratia catre casele de sanatate) ?
Puteti sa ma ajutati cu rsapunsuri?
Multumesc anticipat
#133
Postat 13 August 2010 - 07:17 PM
NU se platesc contributiile suportate de angajator, nicio contributie pentru valoarea tichetelor.
DOAR angajatul plateste impozit pe salar.
#134
Postat 17 August 2010 - 02:02 PM
Aceasta postare a fost editata de Dinu George: 17 August 2010 - 02:02 PM
#135
Postat 17 August 2010 - 09:34 PM
Fiind mai nou in meserie m-am lovit de problema impozitarii tichetelor de masa. Apoi si de cele cadou care au fort o poveste frumoasa.
Am citit blogurile si implicit raspunsurile oferite de doi emitenti si fiecare vede problema diferit.
Sincer, mai pertinete mi s-au parut ecplicatiile oferite aici: www.cheque.ro/blog
Voi sunteti de acord cu ideea de aplicarii contributiile sociale unor tichete cadou oferite angajatilor unor companii colabortoare care vand produsele noastre. Ce facem cu tichetele cadou. Scuze , am vazut ca asta este un topic despre tichete de masa dar poate ma akuta cineva. Eu le consider cheltuiala de marketing si totusi, datorita OUG 58/2010 le-am inpozitat cu 16%. imi puteti da un sfat?
#136
Postat 18 August 2010 - 05:02 PM
Sfatul nostru este sa recitesti cele scrise inainte de a le posta definitiv.
Noi nu avem nicio vina!
#137
Postat 19 August 2010 - 12:11 PM
corneliuss, la May 26 2010, 09:49 AM, a spus:
In conditiile impozitarii tichetelor de masa, ce intelegeti? Se vor considera ca un venit al angajatului si astfel vor fi impozitate? Daca da, atunci ele se vor trece in statul de salarii, cumulandu-se cu venitul brut? Eu nu cred asta, deoarece s-ar calcula automat si asigurarile sociale, ceea ce nu este corect. Atunci, se vor impozita separat? Care ar fi inregistrarile in contabilitate?
Cred ca ar fi de folos pentru multi aceste raspunsuri.
Multumesc.
Buna ziua !
Suma tichetelor de masa se trece in statul de plata , nu intra in venitul brut , se trece dupa venitul net ( VB-CAS-SOMAJ-CASS), practic se adauga la venit de calcul al impozitului : venit brut -CAS-somaj-CASS-ded. baza+suma tichete de masa =venit calcul impozit *16%
#138
Postat 19 August 2010 - 12:33 PM
#139
Postat 19 August 2010 - 02:30 PM
#140
Postat 19 August 2010 - 03:07 PM
mmanuela, la Aug 19 2010, 02:30 PM, a spus:
eu spun ca nu, nu se calculeaza
Similar Topics
3 useri citesc topicul
0 membri, 3 vizitatori, 0 utilizatori anonimi