#1
Postat 06 December 2010 - 03:38 PM
#2
Postat 06 December 2010 - 11:33 PM
#3
Postat 08 December 2010 - 10:15 AM
mihaela_cva, la Dec 6 2010, 11:33 PM, a spus:
Puteti sa-mi spuneti unde gasesc legislatie cu privire la acest aspect. Nu sunt in clar... Am urmatorul caz: lichidare cu data de 02.12.2010, s-a efectuat concediu de odihna 12 zile si ar mai trebui sa i se achite 7 zile de concediu neefectuat. Mie programul nu-mi retine somaj 0,5% angajat. E corect?
#4
Postat 08 December 2010 - 10:38 AM
"Art. 27. - (1) Angajatorii au obligatia de a retine si de a vira lunar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, a carei cota se aplica asupra bazei lunare de calcul, reprezentata de venitul brut realizat lunar, in situatia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica pe perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile. "
S-ar putea ca programul tau sa iti dea voie sa definesti parametrii -la ce se aplica 0.5% somaj, vezi acolo ce ai si modifica.
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi






