1-voi avea dreptul la concediu de maternitate si indemnizatie de crestere a copilului?(presupunand ca in momentul acordarii acestor drepturi voi fi inca in litigiu cu firma)
2-si daca da, cum se vor calcula acestea?
3-exista posibilitatea recalcularii lor in momentul solutionarii litigiului, daca se va considera concedierea abuziva?
Multumesc pentru raspunsuri.