s-a mai discutat problema si aici, de la postul 14 incolo :
http://www.conta.ro/...u-timp-partial/
am gasit multe opinii care zic ca orele suplim. sunt interzise la CIM cu timp partial !!!
............................
va dau si acest link, cu un proces priv. orele suplim. la CIM cu T.P., in care veti obs. ca instanta nu se leaga deloc de art. 102, lit.c) desi parata il invoca si ca daca reclamanta ar fi facut dovada certa a efectuarii orelor suplim., atunci parata (o SC ...) ar fi trebuit sa la plateasca. ca SC urma sa fie sanctionata sau nu - pt incalcarea art. 102, c ) ... asta nu se stie.
http://jurisprudenta...plimentare.html
...........................
"Programul de lucru fiind expres precizat, chiar dacă nu s-a precizat în contract interdicția efectuării orelor suplimentare, nu se poate considera program de 8 ore/zi, instanța respingând în mod corect acțiunea”
19."
Referitor la formularea art. 102 din Codul muncii, de
lege ferenda considerăm că legiuitorul român ar fi trebuit să stipuleze într-un articol separat faptul că modificarea programului de lucru al salariaților cu timp parțial poate avea loc numai în condițiile prevăzute de lege, de contractul colectiv de muncă și de regulamentul intern, după caz. De asemenea, interdicția de a efectua ore suplimentare este o mostră de rigiditate legislativă și, în opinia noastră, o încălcare a principiului egalității de tratament. Ea nu poate fi considerată un element constitutiv al contractului cu timp parțial, așa cum greșit rezultă din formularea art. 102 din Codul muncii.
17 Tribunalul Mehedinți, Secția conflicte de muncă și asigurări sociale, Sentința nr. 849/05.07.2007, pronunțată în dosarul nr. 4753/101/2007, nepublicată.
18 Ibidem.
19 Ibidem.
http://drept.ucv.ro/.../RSJ1/RRadu.pdf
.........................................
pe un portal de legislatia muncii se spune clar ca este interzisa efectuarea de ore suplim. la CIM cu timp partial !!
..............................................