No replies to this topic

[Otilia Alupei]

Cf OMS 15/2018, ART. 8
(1) Asigurații beneficiază de concedii și indemnizații, în baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementărilor în vigoare, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:
a) îndeplinesc stagiul minim de asigurare prevăzut la art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;
b) prezintă adeverința de la plătitorul de indemnizații din care să reiasă numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 de luni, cu excepția urgențelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A.


ANEXA 7
la norme

ANGAJATOR/CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE
...................................
Nr. de înregistrare .......... data ..............

ADEVERINȚĂ

Prin prezenta se certifică că domnul/doamna ................................, CNP ..........................., act de identitate ........, seria ........... nr. .........., eliberat de ........................ la data de ......................, cu domiciliul în ........................, str. ............................ nr. ......., bl. ......, ap. ......, sectorul/județul ......................, are calitate de persoană asigurată pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.
Prezenta adeverință are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii.
Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar că datele din adeverință sunt corecte și complete.
Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12/24 luni este de ......... zile, până la data de .........., aferente fiecărei afecțiuni în parte, după cum urmează:
______________________________________________
| Cod de indemnizație | Număr de zile concediu medical |
| | în ultimele 12/24 luni |
|__________________|___________________________|
| | |
|__________________|___________________________|

Reprezentant legal angajator/Președinte - director general,
...............................................................

Fisiere atasate

•  Adeverinta salariat Ordinul 15 1311 2018 ANEXA 7.doc   31K   17 downloads