100 replies to this topic

[Septimiu]

:D
pai.... nu toata lumea stie ce inseamna aia contabilitate la agentie de turism :D
e altfel... mai greu.. eu pana m-am prins mi-a venit rau... bine ca am scapat

[conta_ro]

Of . ce am ales si eu
Pe mine ma intereseaza sa facem o clasificare a muncii voastre.
Si cred ca cel mai bine este pe tipul firmei.
Agentia de turism
productie,
comert
servicii

Este bine ce zic?

Alex

[mirelaz]

Chiar vreti sa plang???
Era prea ieftin primul candidat. Mi s-a parut prea ieftin. L-am dat afara. i-am spus ca postul cerea mai multa experienta.

Vine cineva care cere 14.000.000

Ce faci de banii astia?

Pentru un post de director economic/contabil sef
-organizeaza, indruma, conduce, controleaza si raspunde de desfasurarea in mod eficient a activitatii financiar-contabile a societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
-asigura, organizarea si gestionarea in mod eficient a integritatii intregului patrimoniu al societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare si normele sau reglementarile interne ale societatatii;

-organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor, contabilitatea angajamentelor si altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu legislatia in vigoare;
-urmareste respectarea principiilor contabile si ale evaluarii patrimoniului (prudentei, permanentei metodelor, continuitatii activitatii, independentei exercitiului, intangibilitatii bilantului de deschidere, necompensarii);
-organizeaza si coordoneaza controlul financiar preventiv, stabilind operatiunile si documentele ce se supun controlului financiar preventiv, precum si persoanele care exercita acest control;
-raspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in documente justificative a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul societatii si de inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta contabila a documentelor justificative in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
-raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in cadrul societatii. Pe document se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele si functia celui care il intocmeste, semneaza si raspunde de realitatea datelor trecute in acestea;
-raspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii, cel putin odata pe an, pe parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege si de cite ori directorul general al societatii o cere;
-organizeaza si participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-contabil, la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmarind modul de valorificare a rezultatelor inventarierii;
-raspunde de evidenta formularelor cu regim special;
-organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;
-raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a celorlalte dispozitii privind operatiunile cu numerar, efectuind personal sau prin alta persoana imputernicita, cel putin lunar si inopinant controlul casieriei, atit sub aspectul existentei faptice a valorilor banesti cit si sub aspectul securitatii acestora;
-asigura si raspunde indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
-supervizeaza implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului informational;
-supravegheaza reconcilierea si inchiderea conturilor;
-asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de legislatia in vigoare;
-efectueaza analiza financiar contabila pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul de administratie si respectiv adunarii generale a asociatilor;
-este consultat de catre entitatile functionale ale societatii in legatura cu problemele referitoare la activitatea serviciului;
-este consultat de catre conducerea societatii in probleme care sunt de competenta serviciului;
-avizeaza lucrari pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmarire, evidenta, decontari, cheltuieli-venituri, bilant, analize de sistem, tehnica de calcul;
-participa la sustinerea si discutarea lucrarilor elaborate in cadrul serviciului;
-intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine si propune pentru promovare si stimulare materiala pe cei mai buni;
-reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;
-raspunde de eficienta si calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele stabilite prin reglementari interne sau prin alte acte normative;
-raspunde de buna pregatire profesionala a salariatilor din subordine si propune masuri pentru perfectionarea cunostintelor acestora;
-raspunde de respectarea programului de lucru si a disciplinei muncii in cadrul serviciului pe care il coordoneaza;
-raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991, de regulamentul de aplicare a acesteia, precum si de celelalte reglementari legale in vigoare, pe linie economica si financiar-contabila;
-raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora.
Oare este suficient??? :D :roll:

[Septimiu]

asta din carti... spune practic care e spilu :D

[aikido]

Fara prea multe detalii:
1. Evidenta contabila integrala: inregistrarea tuturor doc. (facturi fzori, extrase, deconturi, reg. casa, plati, salarii, amoritzare, inventariere, balante, jurnale, debitori pe luni intarziere (neincasate), scrisori de recuperare debite, rapoarte lunare +bugete+analiza financiara in cadrul firmei/grupului de firme, declaratii Adm Fin si CAS, somaj etc)
2. Daca e obligat (cazul meu) face si calcul salarii, drumuri banci, ITM etc.
3. Daca e fraier (cazul multora dintre noi) mai raspunde si la faxuri aberante, participa la licitatii, intocmeste contracte comerciale.....
Iata ca un simplu contabil care "invarte 2 hartii prin firma" :smt067 face cam cat 3-4 oameni/departamente.

Iar daca e supraom mai citeste si legile, participa la discutii pe teme economice si da consultanta pe diverse forumuri:cazul vostru!

Damn, trebuia sa ma fac cantaret sau fotbalist!

[TITAN]

FOARTE INTERESANT SUBIECTUL...VA ATASEZ IN FORMAT DOC O BUCATICA DIN CE AR TREBUI SA FACA UN CONTABIL...DACA MAI VRETI SI ALTELE LE VOI TRIMITE

Fisiere atasate

•  conta_ro.doc   38.5K   2090 downloads

[Ligia Georgescu]

Eu as putea sa.....plec intr-o excursie :D . Pentru inceput.

[aikido]

Titane,
ce ai pus tu acolo este pentru contabil junior (poate), cineva care se ocupa doar de evidenta furnizorilor.
Fisa postului e irelevanta pentru multi dintre noi pentru ca facem si multe alte chestii pentru care nu suntem platiti.

Apropo, de ore suplimentare nu se plange nimeni?"

[mony23]

mai exista ore suplimentare platite? trebuie sa termini treaba. nu esti platit la ore ci la ceea ce faci!

[adammirela]

daca va zic ca eu sunt contabila,secretara, ma mai ocup se de clienti, contracte vanzari tot ce inseamna gestiune...........im?ce ziceti?nici nu mai stiu care sunt atributile unui contabil............ :smt079

[Fici]

Stau si ma intreb,, daca acum fiind contabil si gandesc ca un contabil aplicand formula V-C= P cand V>C si rezulta un cont creditor de 441 si mai departe un 4423 , il instiintez din timp pe d-nul patron, acesta se infurie, eu ii explic apeland la articole si numere de legi si ordonante, imi spune ca nu tin cu el ci cu statul si de aceea nu-mi mareste onorariul, ba mai mult, pentru ce ma plateste ca nu se vede nimic...( banuiesc ca si voi ati fost de atatea ori in situatia asta), ca nu sunt contabil bun ca nu-i apar lui interesele, (cand de fapt noi suntem bodigarzii lor si-i aparam sa nu faca infractiuni)etc., cum m-as comporta daca as fi si eu patron, si, cum fiind si contabi, ce as face , m-as certa pe mine insami, mi-as face morala, etc. Dilema mare.
Nu accept un raspun de forma ,, fa-ti un SRL!" e cum a-ti spune ,, nu-ti convine la inghesuiala, ia-ti masina mica".
Este adevarat ca nu trebuie sa generalizam, dar este suficient sa tii contabilitatea firmei unui asemenea patron si te imbolnavesti de diabet.

[aimmee]

cred ca raspunsul la aceasta intrebare trebuie separat pe diverse situatii, in functie de volumul de munca si marimea firmei iar, implicit, modul in care este organizata contabilitatea. Cum este in toate domeniile, trebuie precizat de la inceput cine si ce facve, asa si in contabilitate. De ex, la o firma cu departament de contabilitate, contabilul se ocupa de o parte determinata din contabilitatea firmei: clienti-venituri/cash/productie/furnizori-cheltuieli/salarii (in colaborare cu departamentul de HR). dar aici de obicei mai este si un contabil sef care supervizeaza activitatea contabila si un director economic care se ocupa si de partea de bugete si facturare, trezorerie, riscuri, raportare, contracte si altele.
pentru o firma mica si la care contabilitatea este externalizata - un contabil face cam toate cele enumerate si ceva in plus, pe curierul pe juristul, pe omul bun la toate, consultant, om de trimis in fata.

[andreea]

dragilor, cel putin de aproape 5 ani de zile de cand am terminat facultatea si m-am angajat, sunt urmatoarele departamente: financiar-contabil, resurse umane, magazie, secretariat (ca sa nu zic centralista telefonica), curier... si ar mai fi ceva??? dar sa va mai spun un lucru: m-am obisnuit sa centrez si sa dau cu capul. incep sa cred ca-mi ies din mana si ma incurca altii, daca mi s-ar lua din atributii.

[DumiRo]

Am citit toate posturile. Postez pe multe forumuri si am impresia ca desi sunt interesante, amuzante posturile voastre sunt off-topic. Chiar eram interesat de un raspuns bun, vast, clar la topic.

[Stanciu Laurentiu]

Daca ne gandim bine, pana la urma fiecare este ceea ce el lui isi perimite sa fie si sa faca. Nimeni nu poate impune nimic, decat tu tie.

[Stanciu Laurentiu]

Asa cum un director financiar la o firma cu 20 de sucursale in lume fata de unul de la o firma cu 10 angajati au responsabilitati si atributii diferite, asa cum un director de vanzari de la o firma cu 3 masini de tigari are responsabilitati diferite fata de un director zonal (Europa de Est) de vanzari, asa si contabili au atributii diferite in functie de obiectul de activitate, de marimea departamentului, etc. E absurd ca o fisa a postului de contabil sa fie unica si sa se potriveasca oriunde.

[conta_ro]

Asa cum un director financiar la o firma cu 20 de sucursale in lume fata de unul de la o firma cu 10 angajati au responsabilitati si atributii diferite, asa cum un director de vanzari de la o firma cu 3 masini de tigari are responsabilitati diferite fata de un director zonal (Europa de Est) de vanzari, asa si contabili au atributii diferite in functie de obiectul de activitate, de marimea departamentului, etc. E absurd ca o fisa a postului de contabil sa fie unica si sa se potriveasca oriunde.

Hai sa o luam altfel
CE NU TREBUIE SA FACA UN CONTABIL?

[moruraluca]

Asa cum un director financiar la o firma cu 20 de sucursale in lume fata de unul de la o firma cu 10 angajati au responsabilitati si atributii diferite, asa cum un director de vanzari de la o firma cu 3 masini de tigari are responsabilitati diferite fata de un director zonal (Europa de Est) de vanzari, asa si contabili au atributii diferite in functie de obiectul de activitate, de marimea departamentului, etc. E absurd ca o fisa a postului de contabil sa fie unica si sa se potriveasca oriunde.

Hai sa o luam altfel
CE NU TREBUIE SA FACA UN CONTABIL?

E oare ceva ce NU trebuie sa faca un contabil??? Ar trebui sa stim de toate nu credeti? Si aici nu ma refer la ceea ce cer patronii de la contabili, ci si la ceea ce cere statul de la contabili. :excl:

[marian.apetre]

CE NU TREBUIE SA FACA UN CONTABIL?

Cea mai des intalnita treaba ca o fac de regula contabilii si NU ar trebuii sa o faca este intocmirea de "documente justificative" asa cum sunt ele definite de 1850/2004; Asa ajung, de cele mai multe ori, sa fac munca altora: NIR (pentru gestionar) Reg.de casa (pentru casier), Facturi (pentru comercial), etc. Si poate ca, intr-o firma mica, altfel nu se poate ...

Oricum are si de-ale lui destule de facut si astea se numesc: "documente contabile" si "registre contabile" (tot din 1850/2004), "declaratii" de toate si pentru toti, "situatii financiare" ... dar de astea nu prea intreaba patronul ...

[julia607]

Hai sa o luam altfel
CE NU TREBUIE SA FACA UN CONTABIL?

ce SIGUR nu trebuie sa faca un contabil, dar din pacate am vazut cazuri, este: sa faca cafea sefului, sa-i plimbe cainele, sa-i plateasca telefonul sau factura electrica de la domiciliul acestuia... si alte "nimicuri" d-astea...

Din pacate nu ni se intelege si respecta munca.

Eu as propune un test pt asociati si administratori, sa nu mai puna intrebari de genul: de ce am profit, ca n-am bani in casa/ banca, sau de ce am atat de platit, sau alte grozavii d-astea.