andrabebedany a spus:
Daca acum sunt in concediu prenatal,angajatorul imi plateste in continuare asigurarile sociale?
Daca angajatorul nu plateste asigurarile sociael pe durata concediului prenatal si post-natal,pot sa ma duc sa platesc asigurarile sociale,ca sa fac cele 10 luni necesare indemnizatiei?
Multumesc
Pentru a primi indemnizatia de crestere a copilului trebuie sa ai cotizat minimum 10 luni in ultimele 12 luni anterioare zilei de nastere a copilului . Depinde in ce zi din februarie te-ai angajat si in ce zi din noiembrie ai sa nasti (daca te-ai angajat la 1 febr si nasti in jur de 30 nov te-ai cam incadra). Esti cam la limita cu cele 10 luni . Ar fi pacat sa nu primesti indemnizatie. Daca vei naste cu cateva zile inainte incat nu te incadrezi in cele 10 luni vorbeste si tu cu medicul si declari nasterea astfel incat sa te incadrezi ( o sa aveti doua zile de nastere de sarbatorit - sa nu zici ca rad de tine si tatal meu e in situatia asta - e nascut pe 17 si trecut in certificat pe 19 )
In concediu prenatal si postnatal angajatorul nu plateste pt tine nici o asigurare sociala ci dimpotriva casa de pensii ii da bani sa iti plateasca concediul iar perioada respectiva se considera stagiu de cotizare .
Iti doresc o nastere usoara si un copil sanatos si bafta la obtinerea indemnizatiei :)