retinere 1%!?
#1
Postat 13 October 2005 - 07:39 AM
#2
Postat 13 October 2005 - 08:11 AM
#3
Postat 13 October 2005 - 07:10 PM
Garrfild a spus:
se calculeaza la salariul de incadrare numai daca nu pleaca in cursul lunii...
gandeste-te daca lucreaza la tine 15 zile, ii opresti la incadrare, 15 zile la altu ii opreste si acolo la incadrare... e corect ?
#4
Postat 13 October 2005 - 09:58 PM
1% din 30?
1% din 30+270=300?
nu de alta, dar sa nu ma trezesc ca tb sa fac vreo rectificativa....
acum ca mai citesc odata ce a spus septimiu....cred ca prg a calc corect si ma stresez aiurea :roll: :oops:
#5
Postat 13 October 2005 - 10:01 PM
#6
Postat 13 October 2005 - 10:05 PM
#7
Postat 14 October 2005 - 08:27 AM
#8
Postat 14 October 2005 - 10:33 AM
Citeaza
(1) Angajatorii au obligatia de a retine si de a vira lunar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, in cota de 1%, aplicata asupra salariului de baza lunar brut, pentru asiguratii prevazuti la art. 19 lit. a)-d) sau, dupa caz, pentru asiguratii prevazuti la art. 19 lit. e), asupra veniturilor brute lunare realizate.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica pe perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.*)
#9
Postat 18 October 2005 - 08:41 AM
#10
Postat 18 October 2005 - 12:22 PM
Citeaza
#11
Postat 19 October 2005 - 11:51 AM
#12
Postat 19 October 2005 - 01:55 PM
vezi ca ai mai sus textul de lege http://www.conta.ro/...tyle_emoticons/default/wink.gif
#13
Postat 31 October 2005 - 04:49 PM
1% se retine la salariul brut(cel din cartea de munca) sau la salariul realizat din 01 pana pe 15?
#14
Postat 31 October 2005 - 06:19 PM
#15
Postat 03 November 2005 - 05:25 PM
Citeaza
gandeste-te daca lucreaza la tine 15 zile, ii opresti la incadrare, 15 zile la altu ii opreste si acolo la incadrare... e corect ?
E corect. Daca pleaca (sau se angajeaza) in timpul lunii, va plati 1% doar la salariul de incadrare obtinut cfm zilelor lucrate.
Asa ca programul tau calculeaza corect. Nu au nici o legatura zilele de concediu de odihna neefectuat cu 1% somaj, cum de altfel nici alte prime nu au legatura.
#16
Postat 03 November 2005 - 05:26 PM
Citeaza
gandeste-te daca lucreaza la tine 15 zile, ii opresti la incadrare, 15 zile la altu ii opreste si acolo la incadrare... e corect ?
E corect. Daca pleaca (sau se angajeaza) in timpul lunii, va plati 1% doar la salariul de incadrare obtinut cfm zilelor lucrate.
Asa ca programul tau calculeaza corect. Nu au nici o legatura zilele de concediu de odihna neefectuat cu 1% somaj, cum de altfel nici alte prime nu au legatura.
#17
Postat 07 November 2005 - 06:03 PM
La fel, imi pleaca un salariat pe 4 ale lunii. Somajul il calculez raportat la sal de incadrare sau la cel realizat pana pe 4?
#18
Postat 14 November 2005 - 10:38 AM
Multumesc
#19
Postat 14 November 2005 - 09:35 PM
#20
Postat 16 November 2005 - 11:20 AM
Pentru 1%, la ceilalti angajati, retinerea se face la salariul de incadrare, fac exceptie cazurile celor care au venit sau plecat in luna respectiva.
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi