Multumesc .
#1
Postat 02 November 2005 - 03:03 PM
Multumesc .
#2
Postat 02 November 2005 - 03:15 PM
R. de Niro - A BRONX TALE
#3
Postat 02 November 2005 - 04:33 PM
Nu stiu insa daca nu ai studii daca se poate.
Tot in COR spune ca nivelul de instruire(scoala absolvita)este structurat pe 4 nivele. Dar pentru grupa majora 1, "nu se face referire la nivelul de calificare, intrucat in cadrul acestora intervin alte elemente, tinand de natura muncii, considerate criterii de similaritate mai importante, cum ar fi decizia politica si atributiile de conducere,..."
Deci cred ca se poate. Vezi la Camera de munca.Dar dupa cate stiu eu, iti va cere acte de studii.
#4
Postat 02 November 2005 - 04:39 PM
#5
Postat 02 November 2005 - 06:51 PM
" CAPITOLUL II
Organizarea si conducerea contabilitatii
Art. 10. - (1) Raspunderea pentru organizarea si conducerea contabilitatii la persoanele prevazute la art. 1 revine
administratorului, ............
(2) [b]Persoanele prevazute la art. 1 organizeaza si conduc contabilitatea, de regula, în compartimente distincte,
conduse de catre directorul economic, contabilul-sef sau alta persoana împuternicita sa îndeplineasca aceasta functie. Aceste persoane trebuie sa aiba studii economice superioare ........................ "
Bineinteles e valabil pt. CA>50000 Euroi.
O seara buna!
daca o iei de buna, o faci pe riscul tau.
#6
Postat 07 November 2006 - 04:09 PM
firma la care lucrez de 2 ani si ceva a devenit SA in decursul anului 2006, si din cate am inteles trebuia sa existe musai in organigrama firmei un director economic.... s-a cautat si s-a tot cautat....pana cand a fost angajata o persoana (pila sau nu ...nu ma bag) care, nici pana acum dupa vreo doua luni, nu a inteles cum se mananca contabilitatea firmei (lucrez la o firma de leasing), astfel incat toate situatiile de analiza a conturilor si a contractelor le fac tot eu . intrebarea mea este: ce conditii trebe sa indeplineasca o persoana pentru a deveni director economic? Am inteles ca trebuie studii superioare, ceea ce nu stiu este daca trebuie indeplinite anumite conditii de varsta, experienta, etc.......
va multumesc anticipat si va urez o saptamana fara prea multi clienti nebuni sau controale de oriunde:d
Dana
#7
Postat 07 November 2006 - 04:27 PM
firma la care lucrez de 2 ani si ceva a devenit SA in decursul anului 2006, si din cate am inteles trebuia sa existe musai in organigrama firmei un director economic.... s-a cautat si s-a tot cautat....pana cand a fost angajata o persoana (pila sau nu ...nu ma bag) care, nici pana acum dupa vreo doua luni, nu a inteles cum se mananca contabilitatea firmei (lucrez la o firma de leasing), astfel incat toate situatiile de analiza a conturilor si a contractelor le fac tot eu . intrebarea mea este: ce conditii trebe sa indeplineasca o persoana pentru a deveni director economic? Am inteles ca trebuie studii superioare, ceea ce nu stiu este daca trebuie indeplinite anumite conditii de varsta, experienta, etc.......
va multumesc anticipat si va urez o saptamana fara prea multi clienti nebuni sau controale de oriunde:d
Dana
nu e stipulat nicaieri ca trebuie sa ai o vechime anume sau nu stiu ce experientza , dar daca te inhami la o aftfel de raspundere trebuie sa te gandesti bine
si criteriile ce stau la baza "analizam si decantam " sunt tocmai cele de vechime implicit experientza
succes in continuare
#8
Postat 07 November 2006 - 07:40 PM
Aceste criterii tin de politica de angajare a firmei, mai precis de ceea ce a fost prevazut in fisa postului de director economic.
daca o iei de buna, o faci pe riscul tau.
#9
Postat 07 November 2006 - 08:16 PM
Find a way to give a little love every day!
#10
Postat 07 November 2006 - 08:50 PM
Aceasta postare a fost editata de Ocsi: 07 November 2006 - 08:51 PM
daca o iei de buna, o faci pe riscul tau.
#11
Postat 07 November 2006 - 09:48 PM
va deranjez si eu cu o intrebare:
firma la care lucrez de 2 ani si ceva a devenit SA in decursul anului 2006, si din cate am inteles trebuia sa existe musai in organigrama firmei un director economic.... s-a cautat si s-a tot cautat....pana cand a fost angajata o persoana (pila sau nu ...nu ma bag) care, nici pana acum dupa vreo doua luni, nu a inteles cum se mananca contabilitatea firmei (lucrez la o firma de leasing), astfel incat toate situatiile de analiza a conturilor si a contractelor le fac tot eu . intrebarea mea este: ce conditii trebe sa indeplineasca o persoana pentru a deveni director economic? Am inteles ca trebuie studii superioare, ceea ce nu stiu este daca trebuie indeplinite anumite conditii de varsta, experienta, etc.......
va multumesc anticipat si va urez o saptamana fara prea multi clienti nebuni sau controale de oriunde:d
Dana
nu e stipulat nicaieri ca trebuie sa ai o vechime anume sau nu stiu ce experientza , dar daca te inhami la o aftfel de raspundere trebuie sa te gandesti bine
si criteriile ce stau la baza "analizam si decantam " sunt tocmai cele de vechime implicit experientza
succes in continuare
Cine este prostul ala care pune un Director Economic fara pregatire? Doar sa fie pila cuiva , ca altfel nu vad cum.
In primul rand nu poti sa pui director economic asa pe oricine cu orice fel de pregatire. In primul rand ca are o responsabilitate, iar daca altcineva ii face treaba si inca foarte bine, este clar ca va rezista pe postul asta in continuare. Dar daca va aparea vreo problema la bilant dupa semnarea de catre pers in cauza sau orice altfel de problema certificata de ea, atunci sa vezi.
#12
Postat 07 November 2006 - 09:56 PM
Pai patronul? el se considera si manager si administrator si cine mai stie ce. ce,cunoaste legislatia? sau are habar care ar fi responsabilitatile acestor posturi? nu-l doare mana sa semneze un CIM cu orice functie din COR. si dupa aceea...potopul...
#13
Postat 28 November 2006 - 12:44 PM
#14
Postat 04 December 2006 - 07:47 PM
#15
Postat 05 December 2006 - 08:51 AM
#16
Postat 05 December 2006 - 09:28 AM
"Imi cer scuzele de rigoare daca fara sa vreau am jignit pe cineva, dar....asta e realitatea."
#17
Postat 05 December 2006 - 11:05 AM
Eu inteleg ca tuturor ne plac mai mult sau mai putin titlurile....nu vreau sa intru iar in polemici (ca mai era un coleg de forum care s-a inscris si la Consultanti fiscali, dar nu avea inca diploma de licenta) dar...NU STUDIILE FAC DIFERENTA, NICI CANTITATEA DE EXPERIENTA, ci calitatea pregatirii profesionale.
Poti sa ai 3-4 ASE-uri si MBA, NBA, WTF si OMG (asta e un acronim la Oh, My God!), sa fi lucrat minim 60 de ani in contabilitatea (si marmota facea doar registrul de casa toata ziua), plus inca 70 de ani in domeniul economic (ce daca scria T.E.S.A. si pregatea cafele la sedinte, are experienta)...
Nu diploma si nici zecile de ani de scris "cearsafuri" (care oricum nu se "pupau" cu realitatea) conteaza!
Si cum f. bine a punctat cineva mai sus: de ce avocatii, juristii etc nu ajung dom'le in pozitia de Director Juridic ( ) dupa ce au facut si ei Liceul Teoretic de Impins Vagoane ?
#18
Postat 05 December 2006 - 10:54 PM
#19
Postat 06 December 2006 - 09:23 AM
#20
Postat 06 December 2006 - 09:29 AM
Inainte de
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi