12 replies to this topic

[naluca]

Nu stiu daca a mai fost discutat acest subiect, eu nu m-am lamurit !
Cum inregistrez in contabilitate diferenta intre CAS datorat de angajator ( randul J din declaratie) si total CAS de virat ( randul M din declaratie) ???
Ceea ce stiu clar, este ca din CAS datorat, virez o suma mai mica cu val.CAS suportat de buget si cu val.ASS aferent Concediului Medical.Intrebarea e unde contabilizez aceasta ultima suma?
Alta problema ar fi daca se mai ia 1% somaj unui salariat care a fost toata luna in Concediu medical, ( si e a doua luna, deci in continuare si evident, suportat integral din CAS) ??? :roll: [/b]

[BIBI]

La rd. 42 scrii ce datorezi(si virezi) iar la CAS angajator datorat il scrii la recuperat

[naluca]

nu am probleme cu declaratia. Aia e clara! Problemele mele sunt cu inregistrarea in contabilitate:
6451=4311 cu CAS datorat (sa zicem 100)
4311= 5121 cu plata CAS ( sa zicem 95) ; 5 reprezentand ASS la medical
cum inregistrez astia 5 ??? ca sa mi se inchida CAS-ul ( 4311) ???

[Septimiu]

:shock: ai 22 % 100 lei si de plata 95 ?
pai se inchide si cu 4314 pt sanatate pt Cm si cu 423

[oanag]

Eu am creat analitic distinct pentru sanatate cm, avand in vedere ca banii se vireaza in cont separat de sanatate 6.5%(nu e obligatoriu dar e util pentru o evidenta mai clara).
Inregistrez asa(pe sumele tale):
cas 22%:
6451 = 4311 100
sanatate cm
4311 = 4315 5
Virez 95 in contul cas angajator si 5 in contul sanatate cm(rd.42 in decl.100)

[ctanela]

Si concediul medical unde este? La indemnizatia bruta ma refer.
6451 = 4311 100
4311 = 423 50 (sa zicem ca atat este indemniz)
4311 = 4315 5
4311 = 5121 45

Asta daca am inteles bine intrebarea ta. E vorba de conc. medical suportat din CAS? :?

[SARINA]

raspuns la - alta problema : 1% somaj se retine in orice situatie mai putin in cazu concediului pt.crestere copil sau ingrijire copil bolnav.

[oanag]

ctanela a spus:

Si concediul medical unde este? La indemnizatia bruta ma refer.
6451 = 4311 100
4311 = 423 50 (sa zicem ca atat este indemniz)
4311 = 4315 5
4311 = 5121 45

Asta daca am inteles bine intrebarea ta. E vorba de conc. medical suportat din CAS? :?

Exact.
Iar daca CM e suportat de societate:
6451=4311 100
6458=423 50
4311=4315 5
4311=5121 95
4315=5121 5

[SARINA]

stati un pic : pai daca e suportat de unitate c.med. ,de ce suma respectiva nu este inclusa in fondul de salarii ? adica : 641 = 421 50
de ce : 6458= 423 50 ? :shock:

[oanag]

641=421 este inregistrarea pentru fondul de salarii aferent orelor efectiv lucrate, iar 6458=423 este inregistrarea pentru indemnizatia de concediu suportata de societate.

[naluca]

multumesc tuturor celor ce au raspuns ! :P
cred ca m-am lamurit! eu viram CAS patron pur si simplu mai putin cu suma de ASS af.C.Med, pe asta n-o viram nicaieri, o consideram ca un fel de economie(!!!) si nu mi se inchidea , logic, 4311.De fapt, trebuie si asta virata, si declarata ( pe rindul 42 - de care nici nu stiam!!!) Acum trebuie sa fac rectificative (?) la adm.financiara, plus ca virez acum sumele.Si toate astea pentru ca n-am avut pana acum medicale, si din august am de toate, si ingrij.copil si urgente si de toate!
m-as fi mirat sa ne faca cineva cadou sumele astea, sa viram Cas-ul mai mic si gata! :twisted:
ref.la problema somajului, eu am gasit in Consilier Impozite si Taxe ca se datoreaza 1 % la CM suportate din CAS, doar la cele sub 30 de zile! Dar cand am depus declaratia si am intrebat, au spus ca nu e adevarat!!??
poate stie cineva exact in ce lege apare situatia asta!

[carolina3]

IESIRE A.N.O.F.M.
Nr.2542/03.08.2004

In atenþia doamnei

Referitor la adresa dumneavoastrã trasmisã la Agenþia Naþionalã pentru Ocuparea Forþei de Muncã, înregistratã la Direcþia Juridicã ºi Metodologie cu nr. 3531/22.06.2004, vã comunicãm urmãtoarele:

În Monitorul Oficial nr. 558 din 23 iunie 2004 a fost publicatã H.G. nr. 934/2004 pentru modificarea ºi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru ºomaj ºi stimularea ocupãrii forþei de muncã, aprobate prin H.G. nr. 174/2002.

Articolul 27 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru ºomaj ºi stimularea ocupãrii forþei de muncã, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, prevede cã “Angajatorii au obligaþia de a reþine ºi de a vira lunar contribuþia individualã la bugetul asigurãrilor pentru ºomaj, în cotã de 1%, aplicatã asupra salariului de baza lunar brut, pentru asiguraþii prevãzuþi la art. 19 lit. a)-d) sau, dupã caz, pentru asiguraþii prevãzuþi la art. 19 lit. e), asupra veniturilor brute lunare realizate.”
Potrivit completãrilor aduse legii de mai sus prin Legea nr.107/2004, prevederile menþionate nu se aplicã pe perioada în care raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevãzute la art.19, sunt suspendate potrivit legii, cu excepþia perioadei de incapacitate temporarã de muncã, dacã aceasta nu depãºeºte 30 de zile.
Având în vedere prevederile legale menþionate, pentru a nu se reþine ºi vira contribuþia individualã la bugetul asigurãrilor pentru ºomaj, în cotã de 1%, perioada de incapacitate temporarã de muncã mai mare de 30 de zile trebuie sã fie neîntreruptã.
Cu stimã,


DIRECTOR GENERAL EXECUTIV


Eugen PREDA

[naluca]

:D multumiri Carolina 3 :P