Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Pasca Marcela - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: Pasca Marcela

Pasca Marcela

Inregistrat la: 08 Aug 2005
Offline Ultimul click: Jul 01 2014 02:41 PM
-----

Topicele mele

retorgradare din functie-concediu medical

01 March 2010 - 02:08 PM

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema . Un salariat care a primit decizia de retrogradare din functie pentru 60 zile ( si implicit micsorarea salariului )in data de 16.02.2010 ,si-a luat concediu medical incepand cu data de 01.03.2010. Din ce data isi produce efectul decizia? cu data de 16 februarie si figureaza cu 2 salarii de incadrare sau dupa ce revine din concediu medical?pe perioada concediului medical stiu ca se suspenda contractul de munca dar intrebarea este daca retrogradarea incepe cu data de 16 februarie si restul perioadei se continua din momentul revenirii la munca? daca e in concediu 60 zile???se face act aditional la contract sau se depune doar decizia?
Multumesc.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: Pasca Marcela
  3. Regulament