Citeaza
@carmen22Imi mentin parerea cu decizie pt contractul incheiat si intocmirea unui alt cim.
Da. Este bine cum ai gandit cu un nou cim pe 07.10 si transmiterea revisal pe 06.10.
Numai bine!
Da. Este bine cum ai gandit cu un nou cim pe 07.10 si transmiterea revisal pe 06.10.
Numai bine!
conform art82 al(3), cim-ul pe perioada determinata poate fi prelungit doar daca a fost incheiat pentru realizarea unui proiect, program sau lucrare -art83/h. Daca a fost incheiat pe perioada determinata conform 83/b- dezvoltarea treptata a activitatii, el inceteaza de drept la ultima zi din contract, se intocmeste decizie de incetare conform art56 lit i si se face un nou contract de munca.
Art. 82
(1)Prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, în cazurile și în condițiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de muncă pe durată determinată.
(2)Contractul individual de muncă pe durată determinată se poate încheia numai în formă scrisă, cu precizarea expresă a duratei pentru care se încheie.
(3)Contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit, în condițiile prevăzute la art. 83, și după expirarea termenului inițial, cu acordul scris al părților, pentru perioada realizării unui proiect, program sau unei lucrări.



Find content
Female
Afisare istoric nume
