Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ascee_ro - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


ascee_ro

Inregistrat la: 01 Dec 2005
Offline Ultimul click: Sep 21 2010 04:15 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:FF1 si FF2 acelasi angajat, aceasi firma, aceasi perioada

21 September 2010 - 04:17 PM

Daca sunt pe contracte diferite, inseamna ca pe un contract e functia de baza si celalalt e in afara functiei de baza. Cum deducerea personala se calculeaza doar pe functia de baza, parerea mea e ca sumele de pe celalalt contract sa apara doar pe FF2.

PS: nu sunt contabil, e doar o parere care mi se pare logica.

In topicul:profesii liberale si ord. 82/2010

10 September 2010 - 09:07 PM

s-a publicat OUG 82 in monitorul oficial 638 din 10/09/2010... se abroga normele metodologilce la OUG 58 si art. III e rescris astfel incat PFA-urile sunt excluse de la plata pensii + somaj. oare o sa faca impuneri tutror celor ~500 de mii de PFA-uri pentru lunile iulie si august 2010, la pensii si somaj ? baza legala o au, OUG 58 - buna, rea - e in vigoare in aceasta perioada...

In topicul:-25% salarii bugetari

03 August 2010 - 04:43 PM

pt. razvan_g:

platile salariale ar trebui sa fie impartite pe surse de finantare distincte: din bugetul de stat si resurse proprii. astfel, ar trebui sa fie salariati platiti complet din resurse proprii si complet de la bugetul de stat... daca sunt platiti din surse mixte, nu mai stiu ce sa zic.

pentru cei platiti din bugetul de stat, solutia adoptata ar fi: calcul salar brut, se retin 25%. din cei 75%, se retin contributii angajat si apoi se calculeaza netul. pentru contributii societate, se calculeaza din fond salarii totalizand 75% brut, si nu 100% brut. cei 25% retinuti din cate am inteles se vireaza intr-un cont special.

pentru cei platiti din venituri proprii: la fel ca mai sus, dar contributiile societate se platesc la salar brut nediminuat (100%). vezi Ordinul 1933 cu norme exacte.

In topicul:Norme art. III din OUG 58/2010 care modifică codul fiscal

02 August 2010 - 05:31 PM

Vezi postareapredator, la Aug 2 2010, 06:07 PM, a spus:

Am vorbit cu contabilul meu si el mi-a zis acelasi lucru, ca "beneficiarul de venit" trebuie sa depuna declaratii la pensii/sanatate/somaj si sa vireze sumele. Cum eu sunt PFA pe IT cu norma de venit, mi-a zis ca impozitul se plateste in continuare la norma de venit iar contributiile se platesc la incasarile reale, conform declaratiilor depuse lunar, adica un fel de struto-camila.

Tinand cont ca cei la norma nu sunt obligati sa tina contabilitate in partida simpla, cum verifica incasarile in caz de un control ? Te cred pe cuvant ca ceea ce declari e ceea ce ai incasat ?

In topicul:Norme art. III din OUG 58/2010 care modifică codul fiscal

02 August 2010 - 11:44 AM

pt. bibi1984:

proiectul normelor de aplicare zice ca "beneficiarul de venit" trebuie sa depuna declaratii la pensii/sanatate/somaj si sa vireze sumele (se contrazice cumva cu art 3 din lege care zice ca "platitorul de venit" trebuie sa vireze, dar sa speram ca o sa clarifice azi...). sfaturile mele sunt in felul urmator:
1. sunteti sigur(a) ca societatea a declarat si virat acele sume in numele d-voastra ?
2. daca a retinut si contributii aferente societatii si acea societate e singura cu care colaborati - fiind "relatie dependenta", presupun ca prestati un serviciu fara intrerupere - cel mai bine ar fi sa negociati cu firma si sa semnati un contract de munca pe perioada nedeterminata. la momentul actual, retinandu-va contributii din suma de pe PFA, nu mai aveti nici un avantaj major.

Cometa SQL