Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
cricutz - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


cricutz

Inregistrat la: 04 Dec 2005
Offline Ultimul click: Feb 27 2016 08:07 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:concediu medical - topic 2007-2010

25 August 2009 - 10:54 AM

este corect cum am considerat numarul de zile pentru luna martie, 22 zile lucratoare - 8 zile cm = 14 zile lucrate?

OUG 158/2005 art 8 alin 2 spune ca se asimileaza stagiului de cotizare perioada in care a beneficiat de concedii si indemnizatii. Eu as include pt martie, 22 zile.
De asemenea pt venituri in martie,cand a avut cm, tre sa iei in considerare venitul brut(adica sal realizat+indemnizatii de cocnediu,indiferent ca sunt suportate de firmna sau FNUASS)

o alta obs: la concedii medicale, iei cu 4 zecimale, de ex la tine( daca e corect) 363,0252

este corect cum am plafonat veniturile brute lunare?
Da, s eplafoneaza la 12 sal minime brute pe tara,lunar

este corecta valoarea CM?
Modul de calcul,da
nu se datoreaza CASS si SOMAJ nici de catre angajat, nici de catre angajator?

e corect calculul meu de CAS?

Trebuie sa ai in vedere si zilele lucrate din luna, pt care retii contributii,in mod normal.

Cas: 10,5%*[sal ore lucrate + (sal min brut/zile lucratoare august)*6zile CM], individual
20,8%*[sal ore lucrate + (sal min brut/zile lucratoare august)*6zile CM], unitate

aceeasi baza o folosesti pt fondul de accidente: procent*[sal ore lucrate + (sal min brut/zile lucratoare august)*6zile CM]

pt cass(5,5 indiv, 5,2 firma), somaj(0,5%,0,5%), itm(0,75), fond garantare(0,25), concedii(0,85): aplici procentul la (sal ORE lucrate+ CM suportat de firma, adica pt 5 zile)


in venitul brut vor intra: valoare ore lucrate + procent vechime + valoare CO + valoare CM (6 zile)
da

venit impozabil: venit brut - CASS - CAS - somaj (deducere nu are)
si apoi aplic impozitul pe venit?
Da

Formularul al doilea, nu ala roz, il depui cu declaratiile de sanatate, la casa de sanatate.
Legat de declaratii:
pt CCI: ai acolo contributia cci pe luna aug, de ex 5 ron

mai jios: indemniz pt incapacitate de munca: nr cazuri 1, nr total zile6, zile din fnuass 1, apoi sume din FNUASS pt cm, indemniz pt cm suportata de FUASS sa zic 50 deron
si undeva mai jos: suma de recuperat 5-50=45

Cometa SQL