Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ovidiu_adrian79 - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


ovidiu_adrian79

Inregistrat la: 26 Jan 2006
Offline Ultimul click: Dec 19 2018 10:59 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:Sanctiune disciplinara

13 March 2018 - 08:42 AM

Nu. Seful de serviciu poate cel mult propune. Ridicarea vizei cfp se face prin dispozitie (decizie) al ordonatorului de credite...sau pe principiul cine numeste si revoca!
A se vedea si prevederile pct. 8 si 9, cap. 3 din Anexa 2 la OMFP 923/2014:
8. Principalele situatii in care persoana desemnata cu exercitarea controlului financiar preventiv propriu poate fi suspendata sunt:
- se afla in concediu de maternitate sau in concediu pentru incapacitate temporara de munca;
- efectueaza serviciul militar;
- este in curs de urmarire penala, de judecata sau este arestata preventiv, in conditiile Codului de procedura penala;
- se afla in alte situatii in care intervine suspendarea raporturilor de munca.

9. Principalele situatii in care persoana desemnata cu exercitarea controlului financiar preventiv propriu poate fi schimbata sunt:
- a devenit incompatibila pentru aceasta activitate;
- a savarsit o abatere disciplinara (a incalcat normele legale, regulamentul intern etc.) fata de care aceasta schimbare reprezinta sanctiune disciplinara pentru persoana respectiva;
- la cererea persoanei in cauza, pe motiv de boala sau din alte considerente;
- in urma rapoartelor de control sau audit s-au constatat operatiuni vizate pentru control financiar preventiv propriu care s-au dovedit nelegale si/sau in neregula;
- la modificarea locului de munca de catre angajator

In topicul:control financiar preventiv (CFP)

22 July 2017 - 08:31 AM

Ai putea sa-ti actualizezi cadrul legislativ de la proiectele de operatiuni supuse cfp-ului, si...eventual, circuitul documentelor, daca nu e dupa ordinul 2634/2016.
Acum sa te intreb urmatoarele:
- registru cfp ai? (contractele sunt vizate cfp si inscrise in registru?)
- stampila (sigiliu) cu vizat pentru controlul financiar preventiv aplicata pe documente?

In topicul:incadrare mijloace fixe

22 May 2017 - 07:54 AM

Pentru toate bunurile enumerate de tine ai prevederi bugetare la capitolul 70? Spre exemplu, ce inseamna consumabile birou?
Ma intorc la definitie...valoare mai mare de 2.500 lei si durata mai mare decat 1 an. Exceptie fac licentele...

In topicul:Abuzuri la locul de munca..Nu stiu ce metoda este mai corecta..

04 September 2016 - 07:32 AM

Demisia ti-ai dat-o verbal, sau in scris?

In topicul:control financiar preventiv

12 August 2016 - 08:12 AM

Si la institutiile mici unde e un sigur contabil? Si ala cu functie de conducere

Cometa SQL