Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
casandra lucia - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: casandra lucia

casandra lucia

Inregistrat la: 21 Feb 2006
Offline Ultimul click: May 25 2015 11:13 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:Desfiintare post ------angajat in somaj

10 November 2010 - 03:27 PM

se face o decizie interna in care se precizeaza ca incepand cu data de ...se restructureaza postul de.....si se emite o informare catre salariat ca timp de 20 zile de la data comunicarii informarii este in preaviz si se restructureaza postul sau. I se acorda si un salariu compensator. Dupa trecerea termenului de 20 zile lucratoare de preaviz se emite decizia de incetare a activitatii conform art. 65 alin.1 din Codul Muncii. Aceasta decizie se si depune/inregistreaza la ITM. Se incheie cartea de munca si pentru somaj se intomeste anexa 14 din partea angajatorului. In ce priveste somajul si indemnizatia aferenta- informatiile se obtin foarte usor de la sediile AJOFM.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: casandra lucia
  3. Regulament