Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
exp2003 - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: exp2003

exp2003

Inregistrat la: 23 Aug 2006
Offline Ultimul click: May 27 2009 12:30 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:protectia muncii

07 May 2008 - 01:02 PM

Vezi postareamihavesa, la May 7 2008, 10:33 AM, a spus:

Stie cineva daca protectia muncii este obligatorie pt firme ? care ar fi legea care reglementeaza acest aspect ? care este frecventa efectuarii protectiei muncii si cine o poate face ?
Cu siguranta este obligatorie efectuarea instructajului periodic, completarea fiselor de PM si a fiselor individuale pentru situatiile de urgenta. Frecventa se stabileste functie de domeniul in care activitati ca si societate, de specificul fiecarei meserii, gradul de risc pe care il aveti stabilit. Cei de la ITM cand vin in control solicita dosarul de PM care trebuie sa cuprinda o serie de acte ale societatii, fisele post, etc. Tot ITM solicita si dosarul de riscuri care te informez - printre altele- e destul de costisitor :thumbup:
Pentru mai multe informatii intra pe www.securitatea-muncii.ro sau pe www.protectiamuncii.ro
Sper ca ti-am fost de folos!

In topicul:angajare student

19 April 2008 - 04:24 PM

Vezi postareaela d, la Feb 28 2008, 12:02 PM, a spus:

Statul acorda ceva facilitati angajatorului daca angajeaza studenti?Care ar fi acestea?
Nu. Doar pentru tineri absolventi.

In topicul:fisa postului - CONSTRUCTII SI INSTALATII

19 April 2008 - 04:15 PM

Aveti aici fisa postului DULGHER

ZIDAR, SUDOR, LACATUS.

Buna! Din cate am vazut pe voi va intereseaza in fisa postului doar atributiile locului de munca, nu uitati insa si de atributiile pe linie de protectia si sanatatea muncii. Cei de la ITM sunt foarte interesati de acest aspect cand vin in control. Nu este suficient sa scrii in fisa "trebuie sa respecte normele de PM si SSM", trebuie sa le iei din lege si sa scrii care sunt acestea efectiv.

In topicul:CONTRACT COLECTIV - RAMURA INVATAMANT

19 April 2008 - 03:22 PM

Vezi postareanina moldovan, la Apr 14 2008, 09:48 PM, a spus:

multumesc pt raspuns, intre timp am pus aceeasi intrebare inspectoratului scolar si mi s-a raspuns ca se impoziteaza .

cum sa procedez? voi intreba totusi si finantele ... in mod normal este un venit pt urmasul in cauza. :pullhair:
Din cate stiu nu ar trebui sa se impoziteze daca nu se depaseste 2% din fondul de salarii.

In topicul:ce "prime" mai putem da salariatilor?

19 April 2008 - 03:18 PM

Vezi postareasheila, la Mar 13 2008, 11:30 PM, a spus:

Multumesc mult, SILVIA :pullhair:
Noi acordam deja tichete de masa salariatilor.
Insa ma refeream la ceva "avantaje" cash, la care sa nu fim nevoiti sa platim cas+somaj+sanatate+impozit, ci eventual doar sanatate+impozit sau ceva de acest gen.Sintem o firma cu doar 12 salariati, si ma doare sufletul sa vad ca in fiecare luna platesc 10.000 lei contributii la stat, si sa doresc sa remunerez mai mult angajatii care mucesc, dar sa nu "ma tina buzunarul" in privinta contributiilor la stat.Avantaje " in natura" mai oferim salariatilor, gen masina, telefon etc. dar pina la urma, toata lumea se gindeste la banii care-i primeste efectiv in mana la sfirsit de luna.
Sint sigura ca in firme mai mari,poate se practica acest gen de "stimulente cash" si ma gindeam ca cineva "cu experienta" poate sa-mi dea un pont.
Va multumesc
Buna! Daca aveti deplasari mai bine acordati salariatilor diurna zilnica, suma zilnica oricum este mai mare decat a 1 tichet de masa, daca nu aveti deplasari, faceti astfel incat sa le aveti, daca intelegi ce vreau sa spun. Maximul diurnei zilnice pentru privati este 2,5xdiurna bugetarilor. Acest maxim nu se supune niciunei impozitari. Sper ca te-am ajutat cat de cat. :frusty:

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: exp2003
  3. Regulament