Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
DOL - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


DOL

Inregistrat la: 09 Sep 2006
Offline Ultimul click: Oct 15 2012 12:00 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:monografie card credit

21 January 2012 - 05:06 PM

Buna ziua.
Ma poate ajuta cineva cu inregistrarea dobanzii la o linie de credit pe termen scurt daca pe extrasul de cont din decembrie aste trecuta dobanda 45 lei iar in cont nu mai erau decat 32 lei (banca a retinut doar banii care erau in cont 32 lei restul de 13 lei in ianuarie cand au fost bani in cont)

In topicul:Prime salariale

08 September 2011 - 12:01 PM

Vezi postareagramaco, la 08 September 2011 - 11:56 AM, a spus:

pt salariul de baza se calculeaza sporul de vechime , pt prime ( premii ) nu.
Multumesc.

In topicul:Prime salariale

08 September 2011 - 11:48 AM

Exista vreo limita (ca valoare sau ca numarul de luni in care se acorda )in acordarea unor prime salariatilor ?
Sporul de vechime se calculeaza si pentru aceste prime sau doar pentru salariul de baza ?
Multumesc.

In topicul:calcul CO - topic 2011

01 September 2011 - 05:25 PM

Buna ziua.
Am o problema cu calculul unui concediu de odihna si va rog sa ma ajutati.
Salariul pe ultimele 3 luni este 2000 lei /luna + 100 lei /luna sporul de vechime iar zile lucratoare au fost 64 in cele trei luni.Cum calculez salariul pe luna in curs daca are 22 zile lucratoare din care a lucrat 1 zi iar 21 a fost in concediu de odihna ?
2000*3/64=93.75
93.75*21=1969 (pentru concediu de odihna) + 2000/22*1=91 (pentru ziua lucrata)+ 100 lei (spor vechime)=2160

Sau

2100*3/64=98.4375
98.4375*21=2067(pentru concediu de odihna) + 2000/22*1=91 (pentru ziua lucrata) + 91*5%=5(spor vechime)=2163

In topicul:salar minim de la 01.01.2011

05 February 2011 - 12:23 PM

Toti angajatii societatii au avut inainte de 1 ianuarie 2011 salariul peste salariu minim (nu se pune problema nerespectarii salariului minim in 2010), dar in 2011 dupa modificarea salariului minim la 670 ,avem angajati care nu se mai incadreaza la salariul minim.
Am intrebat la ITM un inspector cum procedam daca avem angajati si in comert si in servicii si raspunsul lui a fost "pentru cei din comert aplicam CCM la nivel de ramura comert iar pentru ceilalti CCMUN"-asa ca nu mai stim ce CCM sa aplicam .
Trebuie sa aplicam CCM la nivel de ramura comert daca avem sub 21 angajati sau aplicam CCMUN ?

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: DOL
  3. Regulament