YUA, la Jun 21 2010, 08:34 PM, a spus:
Buna ziua,
Sunt o viitoare mamica, pe care nimeni nu o poate lamuri de la firma (contabilitate) cum se calculeaza concediul de indemnizatie, d-le de la contabilitate nu s-au mai batut de-o asemenea situatie si habar nu au sa calculeze, asa ca ma simt eu obligata de a ma interesa si de a le putea explica si lor. As avea rugamintea sa ma ajutati cu calcule concrete, salariul meu brut este de 1200 RON si cel net de 1002 RON, daca intru in concediu medical cum se calculeaza salariul? dar si la cel de concediu pt risc maternal? daca beneficiez de unul dintre concedii ce venit se ia in calcul la indemnizatie pentru cresterea copilului? Vreau sa intru in concediu daca se poate chiar din luna iulie, dar nu as vrea nici sa pierd la i.c.c.. Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez, care sunt avantajele si dezavantajele? E mai bine sa intru in concediu sau sa merg pana ce intru in prenatal la serviciu?
Va multumesc anticipat!
Sunt o viitoare mamica, pe care nimeni nu o poate lamuri de la firma (contabilitate) cum se calculeaza concediul de indemnizatie, d-le de la contabilitate nu s-au mai batut de-o asemenea situatie si habar nu au sa calculeze, asa ca ma simt eu obligata de a ma interesa si de a le putea explica si lor. As avea rugamintea sa ma ajutati cu calcule concrete, salariul meu brut este de 1200 RON si cel net de 1002 RON, daca intru in concediu medical cum se calculeaza salariul? dar si la cel de concediu pt risc maternal? daca beneficiez de unul dintre concedii ce venit se ia in calcul la indemnizatie pentru cresterea copilului? Vreau sa intru in concediu daca se poate chiar din luna iulie, dar nu as vrea nici sa pierd la i.c.c.. Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez, care sunt avantajele si dezavantajele? E mai bine sa intru in concediu sau sa merg pana ce intru in prenatal la serviciu?
Va multumesc anticipat!



Find content
Not Telling
Afisare istoric nume
