Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
LeeLoo - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


LeeLoo

Inregistrat la: 11 Dec 2006
Offline Ultimul click: Sep 23 2010 08:27 AM
-----

Topicele mele

sume pentru medical urgenta

25 September 2008 - 11:06 AM

Buna,

La un concediu medical cu cod 06 (urgenta medico-chirurgicala), cu spitalizare sau fara, nu trebuie stagiu de cotizare, nu? Buuun, dar atunci am o intrebare ca is zapacita :thumbup: :
-daca nu trebe stagiu, de unde isi calculeaza sumele aferente acelui medical? situatia reala e asa: un om s-a angajat in luna iulie, pe la mijloc. Din data de 30 iulie pana in 31 iulie are initialul la urgenta. Apoi vine in august cu un cm in continuare, tot urgenta, si apoi cu alt cm, tot continuarte, dar de tip boala obisnuita, sa zicem ca nu ne mai intere asta. Sumele pentru medicalul din iulie/august (urgenta) se calculeaza din?? ca trebe sa fie aceeasi baza de calcul, deci pentru cel din august este baza celui din iulie, dar la ala?? De unde ii ia baza, daca nu are stagiu si nimic, nici o suma anterioara? (Hai sa zicem ca ii introduc perioade asimilate, dar tot nu introduc o suma concreta undeva).

Is eu aiurita sau ?? Daca aveti vreo idee, luminati si pe mine pls? :biggrin:

concedii medicale si de odihna concomitent

25 July 2008 - 10:42 AM

Buna tuturor,

Spuneti-mi va rog mult , cat este de "legal" sa dai un concediu de odihna in timpul unui concediu medical ?! (mie nu mi se pare FOARTE legala treaba, dar am un client care face chestia asta si na, nu mi se pare ok :)) ) (precizez ca medicalul este unul singur, intreg, nu din bucati).

Astept un raspuns cat de repejor, daca se poate, bineinteles.


Merci mult mult,
:wink:

Balanta de verificare

17 July 2008 - 11:14 AM

Buna tuturor,

As avea nevoie (daca se poate cat de repede, daca nu, nu :)) ) de un cadru legislativ si de un model de balanta de verificare.
De fapt cel mai mult ma intereseaza sa stiu daca este obligatoriu ca pe balanta sa apara datele de identificare ale firmei (obligatoriu ma refer doar strict la o lege care sa prevada acest lucru), ca sa stiu cum abordez problema la un client.

Va multumesc mult :frusty:

Mijloc Fix- vanzare parte din el?!

21 February 2008 - 02:29 PM

Buna,
Am primit o intrebare de la un client de-al nostru, legata de un mijloc fix (mie mi s-a parut ca ciudata intrebarea, de aceea as avea nevoie si de sfatul vostru):

"Am un mijloc fix, o cladire mare, din care eu vand o parte. Cum se inregistreaza in contabilitate, in ce stare trece mijlocul fix respectiv, i se schimba starea? Cum se calculeaza amortizarea in continuare?"

De fapt cum se tine evidenta mijlocului fix intreg (cladirea mare) in asemenea situatie? Si, chiar, bucata aia vanduta, trebe sa figureze separat, cu alta stare?

Pe mine m-a cam bagat in ceata...deci, plllssss, HELPPPPP MEEEE!!!!


Merci mult,
Camy Detesan

Concediu medical carantina

17 December 2007 - 02:32 PM

Buna,
Am nevoie urgenta, daca se poate, de un mic ajutor: concediul medical de tip "Carantina" este platita in intregime de fnuass sau este impartita pe unitate si fnuasS? Va rog daca puteti eventual sa imi spuneti si o lege, o ordonanta, sau ceva unde sa gasesc.

Multumesc mult,

Cometa SQL