Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Miutza - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


Miutza

Inregistrat la: 21 Feb 2007
Offline Ultimul click: Jan 23 2020 02:17 PM
-----

Topicele mele

cheltuieli sociale - tichete de masa

04 December 2019 - 09:19 AM

Buna ziua

Suntem o scoala particulara, neplatitoare de impozit pe profit si TVA.

Va rog sa imi spuneti daca pot deconta analizele medicale sau tratamentul pentru proceduri unui salariat .

Acordam tichete de masa (impozitate cu 10%) si tichete cadou in limita a 150 lei/salariat , fara impozitare ,si vouchere vacanta , in conditiile stipulate de lege. La luna decembrie calculam sa ne incadram în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului pentru tichetele cadou + vouchere vacanta +cheltuielile cu tratamentul? Cheltuielile cu tichetele de masa nu le includ la cheltuilei sociale ? Ce inregistari contabile trebuie sa fac?

Va multumesc si im cer scuze daca nu am postat unde trebuie.

Intrebari suspendare CIM

27 July 2016 - 12:09 PM

Buna ziua!

Am 2 situatii si va rog asa imi spuneti daca procedez bine:

1. Un contract de munca pe perioada determinata , pana la data de 31 iulie 2016.
In luna iulie CIM este suspendat.Eu inteleg din Codul Muncii ca pot sa fac incetarea acelui contract, incepand cu 1 august 2016. Dar trebuie sa fac intai decizie de incetare a suspendarii si apoi o decizie de incetare CIM?

2. Unui salariat i se modifica norma de la 8 ore la 1 ora pe zi, incepand cu 1 august 2016. Tot cu 1 august are cerere de suspendare a contractului de munca pana la 30 septembrie. Actul aditional de modificare norma il fac la 1 august sau cand inceteaza suspendarea , la 1 octombrie ?


Va multumesc, sper ca am fost explicita !

Dreptul al somaj angajat PFA

28 October 2013 - 08:57 AM

Buna ziua!

Am cautat in topicuri referitoare la PFA, dar nu am gasit nimic legat de somaj. O persoana care plateste contributia la somaj, ca angajat al PFA , de cativa ani, nu realizeaza alte venituri, are dreptul la somaj?
Ma scuzati daca am postat unde nu trebuie..

ONG - contributii sociale pt. conventii civile

10 October 2013 - 07:56 AM

Intreb si eu, la o asociatie, ce are ca obiect de activitate invatamant, pe langa profesorii angajati cu contract de munca, am si cativa care colaboreaza cu noi, cate 12 sapatmani, 3 sau 15 saptamani. Au cate o ora , maxim patru pe sapatamana. Pentru acestia am incheiat contracte civile, la care virez CAS (daca este singurul venit), CASS si imopozit. Este bine? Va multumesc!

Plata contributiilor la contracte civile, plata cu ora

04 August 2010 - 10:44 AM

Buna ziua! Va rog sa imi spuneti ce contributii se vireaza la stat pentru contractul civil ,plata cu ora a unui liber profesionist? Se vireaza si contributiile unitatii , totul, in afara de somaj ?

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: Miutza
  3. Regulament