Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
marcelabogatean - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: marcelabogatean

marcelabogatean

Inregistrat la: 29 Mar 2007
Offline Ultimul click: May 30 2019 05:41 PM
-----

Topicele mele

salar minim de la 01.01.2011

02 January 2011 - 09:17 AM

Buna,
Care este salarul minim de la 01.01.2011 ? 670 lei sau 700 lei ?

anulare decizie de desfacere a contractului de munca

20 April 2010 - 04:04 PM

S-a emis o decizie de desfacere a contractului de munca , cu acordul partilor in baza cererii angajatului pt. incetarea raporturilor juridice de munca ,s-a inregistrat si s-a depus decizia la ITM , s-a transmis in REVISAL .
Dupa 2 sapatamani administratorul si angajatul se razgandesc si vor anularea deciziei de desfacere a contractului de munca.
Nelamuririle mele sunt :
- ce acte trebuies intocmite pt. aceasta din partea societatii si din partea angajatului pt. ITM
- ce transmit in REVISAL

va multumesc anticipat pt.raspuns.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: marcelabogatean
  3. Regulament