Am urmatoarea speta: SRL-D infiintat in aprilie 2011, s-a optat pentru impozit pe profit 16% si nu s-au facut angajari. In februarie 2013 s-a angajat un salariat. Se beneficiaza de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajator?
Eu am analizat asa:
- in aprilie 2011 s-a infiintat SRL-D cu respectarea art.3 din OU 6/2011. La art.3 alin (1) lit. b din OU 6/2011 se precizeaza ca firma trebuie sa fie incadrata la microintreprindere in conditiile legii 346/2004. Legea 346/2004 defineste microintreprinderile ca intreprinderi mici si mijlocii cu pana la 9 angajati (deci poate sa fie si fara angajati - nu?). Tot la infiintare s-a optat si pentru impozit pe profit, tocmai pentru ca sa nu apara obligativitatea angajarii cel putin a unui salariat in termen de 60 zile (in cazul optarii pentru impozit pe venit - la acea vreme). Microintreprinderea poate sa fie platitoare de impozit pe venit sau platitoare de impozit pe profit. Deci nu s-a pierdut calitatea de microintreprindere nu?
- in februarie 2013 s-a angajat un salariat. Conform OUG 6/2011, art.4:
"...microîntreprinderea aparținând întreprinzatorului debutant are și urmatoarele obligații specifice:
b) sa angajeze cu contract de munca pe durata nedeterminata și sa mențina în activitate cel puțin 2 salariați de la momentul obținerii facilitaților prevazute la art. 5 lit. a) și/sau b) și/sau c) pâna la pierderea calitații de microîntreprindere aparținând întreprinzatorului debutant;"
La art.5 scrie :
"Microîntreprinderea aparținând întreprinzatorului debutant beneficiaza de urmatoarele facilitați:
a) acordarea de catre A.I.P.P.I.M.M. a unei alocații financiare...
b) garanții acordate de Fondul Național de Garantare a Creditelor...
c) scutirea de la plata contribuțiilor de asigurari sociale..."
Deci eu inteleg ca pentru a beneficia de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale angajator, trebuie ca SRL-D ul sa aiba minim 2 angajati (iar facilitatea e acordata pentru max 4 angajati).
Am inteles bine? Deci daca din martie SRL-D ul are doi angajati atunci va putea beneficia de scutirea de la art.5 pct.c incepand cu luna martie? Pana atunci se vor plati toate contributiile pentru singurul angajat (in luna februarie).
In cazul in care din martie sunt 2 salariati si se va beneficia de scutire, care este termenul pana la care se va benefiacia de acea scutire? : aprilie 2014 (atunci se fac 3 ani de la infiintare) sau 31 decembrie 2014 (OU 6/2011 - art. 6 lit. a - in cazul in care presupunem ca nu-si pierde calitatea de debutanta din alte motive).
Multumesc anticipat.