Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
BigLivius - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: BigLivius

BigLivius

Inregistrat la: 12 Oct 2007
Offline Ultimul click: Apr 17 2013 09:31 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:registru control

16 April 2013 - 09:31 AM

Doar ca PFA. II si AF nu au personalitate juridica... Asa ca nu cred ca trebuie sa fie obligate sa detina Registru unic de control.

In topicul:comert

25 February 2013 - 10:57 AM

Buna ziua!
O societate importa oua de gaina si de curca si le incubeaza. Dupa eclozare vinde pui de o zi. Am urmatoarele posibilitati:
1. Societatea vinde unei alte societati o cantitate mare de pui, incadrandu-se astfel la comert en-gross, intocmind factura si incasand contravaloarea prin banca. Acest lucru este clar.
2. Daca vine o persoana fizica (nu PFA) care doreste sa cumpere o cantitate de cateva sute / mii de pui, pot incadra aceasta operatiune ca si comert en-gross? Persoanei respective i se intocmeste factura si i se taie bon fiscal pe suma datorata.

Va multumesc pentru ajutor!

In topicul:ContaEveniment - "Revisal - solutii, intrebari, raspunsuri", miercur...

29 October 2011 - 10:58 AM

Draga CONTA.RO,
Daca veti continua sa credeti ca o lupta pe prajituri si pe fursecuri ocazionata de o astfel de intalnire va rezolva problemele ridicate de REVISAL, va rog sa fiti convinsi ca nu ne veti ajuta absolut deloc. Doar daca ne veti spune ce prajituri bune ati mancat si ce frumoasa este viata (pentru voi) nu ne va lamuri in privinta inregistrarii sporurilor in Revisal, de exemplu. Dar acest lucru cred ca l-ati lamurit in "privat" cu cei care au fost la acea intalnire dedicata "contribuabililor" care nu vor sa plateasca amenzi absurde cauzate de prevederi idioate explicate in cerc restrans, cu un fursec in mana...

In topicul:ContaEveniment - "Revisal - solutii, intrebari, raspunsuri", miercur...

29 October 2011 - 10:51 AM

Vezi postareagramaco, la 26 October 2011 - 12:47 PM, a spus:

si ceva discutii mai relevante de la eveniment , nimic..nimic? :sad:
Draga CONTA.RO,
Daca veti continua sa credeti ca o lupta pe prajituri si pe fursecuri ocazionata de o astfel de intalnire va rezolva problemele ridicate de REVISAL, va rog sa fiti convinsi ca nu ne veti ajute absolut deloc. Doar daca ne veti spune ce prajituri bune ati mancat si ce frumoasa este viata (pentru voi)...

In topicul:care ar fi tarifele / salariu ...?

26 September 2011 - 01:48 PM

Vezi postareanopris, la 26 September 2011 - 01:20 PM, a spus:

Depinde de mai multe, cum ar fi:
- numarul de angajati ai firmei;
- miscarea de personal (mare, mica);
- daca aveti si alte atriburii de evidenta personalului: adeverinte, CIM-uri, decizii de incetare contract;
- daca faceti si salariile lunare.
Daca e doar Revisal, sa zicem aproximativ 10 lei/luna/angajat. Cine poate mai mult sa fie sanatos.

Multumesc frumos! Tariful este lunar chiar daca nu sunt miscari in REVISAL?

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: BigLivius
  3. Regulament