ionutro

Rectific, se cer cotributiile pt 2011/2012, nu 2010/2011.

Mutumesc Otilia!

Cei de la suport zic sa pun la norma zilnica 8 si a nr ore/ zi in functie de cate zile lucratoare are luna....ceea ce e complet aiurea daca ai concedii, medical sau de odihna, iti da si pontajul si calculul peste cap.....

Buna ziua tuturor,
Ciel Salarii:
Am un angajat care lucreaza 8 ore pe zi, 4 zile pe saptamana de luni pana joi. Cum il inregistrez in Ciel Salarii?
Mersi! sper sa stiti ca eu mi-am batut capul 2 zile si nu am reusit...

ok, si raspunsul este mai jos, pentru cine intereseaza :)

Contributiile angajatilor:

• Contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat – 10,5%
  
• Contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj – 0,5%
  
• Contributia la bugetul asigurarilor sociale de sanatate – 5,5%.

Pentru anul 2011, din totalul cotei de contributie individuala, cota aferenta fondurilor de pensii administrate privat a crescut la 3%, cu 0,5% mai mult fata de anul precedent.


Baza lunara de calcul a contributiilor de asigurari sociale individuale o reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea conventiilor juridice internationale la care Romania este parte;


Plafon : contributia individuala lunara de asigurari sociale (CAS) este plafonata la nivelul a de cinci ori castigul salarial mediu brut pe fiecare loc de realizare a venitului, Pentru anul 2011 castigul salarial mediu brut este 2.022 lei.

Contributiile angajatorilor:

• Contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat – 20,8%; 25,8%; 30,8% in functie de conditiile de munca
  
• Contributia la bugetul asigurarilor sociale de sanatate – 5,2%
  
• Contributia pentru concedii si indemnizatii – 0,85% (plafonata)
  
• Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale – 0,25%
  
• Contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj – 0,5%
  
• Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale – 0,15% - 0.85%

Baza lunara de calcul reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice rezidente si nerezidente in baza unui contract de munca (sau a unui raport de serviciu sau statut special), precum si venituri asimilate salariilor (de exemplu, indemnizatiile administratorilor/ asociatului unic/ directorilor cu contract de mandat etc.)


Plafon: contributia de asigurari sociale (CAS) se plafoneaza la nivelul produsului dintre numarul asiguratilor si valoarea a de cinci ori castigul salarial mediu brut.