Find content
Not Telling
Afisare istoric nume
Mares Stefan, la Nov 29 2010, 02:13 PM, a spus:
Sporul este prevăzut în principiu de art.132 alin.2 și prin alin.3 spune că cuantumul sporului se stabilește prin CCM sau în lipsa acestuia , prin CIM.
În schimb în art.113 se spune că programul inegal -nefiind vorba de ore suplimentare prestate- deci, ...programul concret de lucru se stabilește prin CCM sau ROI și prin CIM.
Iar prin art.138 se spune că prin CCM, (îîn lipsa acestia se subînțelege că prin CIM) se pot stabili ca zile libere și alte zile, decât sâmbăta și duminica. Deci ...
Eu nu am nimic împotriva susținerilor ori afirmațiilor și pretențiilor dvs. doar că apreciez că în orice firmă ... sunt reguli ... chiar și cele care trebuie negociate! Până la semnarea CIM (contractului individual de muncă!)
Dar odată stabilite ... acestea se respectă!
Indiferent ce spune,scrie cineva pe net! Mai ales că și Codul munci se referă la niște nivele sau condiții minim obligatorii și -n rest la tot ce trebuie negociat! De părți.
În schimb în art.113 se spune că programul inegal -nefiind vorba de ore suplimentare prestate- deci, ...programul concret de lucru se stabilește prin CCM sau ROI și prin CIM.
Iar prin art.138 se spune că prin CCM, (îîn lipsa acestia se subînțelege că prin CIM) se pot stabili ca zile libere și alte zile, decât sâmbăta și duminica. Deci ...
Eu nu am nimic împotriva susținerilor ori afirmațiilor și pretențiilor dvs. doar că apreciez că în orice firmă ... sunt reguli ... chiar și cele care trebuie negociate! Până la semnarea CIM (contractului individual de muncă!)
Dar odată stabilite ... acestea se respectă!
Indiferent ce spune,scrie cineva pe net! Mai ales că și Codul munci se referă la niște nivele sau condiții minim obligatorii și -n rest la tot ce trebuie negociat! De părți.
dar daca lucreaza 8 h /zi si sambata si au 2 zile libere consecutive si spor la salariu pt sambete lucrate ii mai platesc orele lucrate sambata?
